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2020年3月4日 · 周永新曾受扶貧委員會委託，研究全民退休保障。 2014年8月，周永新與港大團隊發表《香港退休保障的未來發展研究報告》，在139頁紙的研究報告中，團隊建議政府設立老年金，按月發給每名符合資格的長者3,000元，並不設立任何收入和資產審查。 當時周永新提出，政府注資500億元，並引入薪俸老年稅1%至2.5%，由僱主及僱員承擔，年滿65歲長者每月可領取3,000元（2015年水平），至2064年全港258萬名長者可受惠。 「當時退休保障反對聲音最大的都是生意人，因為我們建議老年金稅有四分之一來自僱主。
2015年1月23日 · 香港社福界教父. 周永新於2013年退休，是港大社工及社會行政學系榮休教授，有香港「社福界教父」的美譽。 七十年代於港大畢業後，周教授一直從事扶貧及安老研究，多年來已被視為社福專家，除了先後任教於中大及港大，更於八十年代起出任多項政府公職，包括強積金計劃諮詢委員會主席、扶貧委員會、平機會成員等。 在過去，他多次對政府的社福政策提出質疑，例如七十年代中期在他仍於社署轄下的社工訓練學院任教時，已在《南華早報》發表文章批評香港社福政策，更曾被當時的社署助理署長要求噤聲。 前幾年他亦對關愛基金的成立目的及受惠對象未明提出過質疑。 縱然他經常與政府「對着幹」，還是贏得社會的尊重，早於1999年獲頒銀紫荊星章。
2016年6月21日 · 三年前，周永新受政府委託，帶領學術團隊研究退休保障方案，隨後向香港政府力薦「全民退休保障」，卻遭受冷待。 自此他開始四處接受媒體訪問，批評香港政府向公眾推出的諮詢文件「不盡不實」、「只當我們是傻瓜」。 周永新堪稱香港社福界的鼻祖，在香港經濟尚未起飛的70年代，就致力研究社會福利政策和培訓專業社工。 今年5月31日，我們訪問的那天早上，他剛剛接受了鳳凰衛視的採訪，不久之前，半島電視台也就着退保議題來找他。 前來拜訪的香港媒體更是多不勝數。 在香港熱鬧的輿論場上，這位年近七十的老人與香港政府爭鋒相對，互不退讓。 到目前為止，梁振英政府既無願景，也沒有執行能力。 周永新.
其他人也問了
周永新為何堅持推行覆蓋全民的退休保障制度?
周永新認為退休保障是政策上的盲點嗎?
全民性退休保障制度的最大優點是什麼?
無後顧之憂,這是全民性退休保障制度的最大優點,這亦是周永新教授團隊經過詳細研究所得到的結論: 讓長者感到安心。 我們認為長者生活保障制度的重點不應只停留於「解決長者貧窮問題」及以「問題為本」的思維和社會政策,我們認為長者生活保障制度應著眼於「 風險為本」的思維和社會政策。 社會保險式( 如建議的全民養老金) 的退休保障制度相對個人儲蓄專戶制度(如強制性公積金) 的好處在於能夠以社會制度的方法來分擔不同的風險,包括: 老年長壽的風險(壽命較長的長者能夠有較長的保障) 、投資波動的風險(以社會統籌帳戶的基金較個人專戶基金的投資規模較大,可分散投資於不同產品及地區,減輕金融風暴對個人專戶式的強積金帶來的風險)。
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特區政府委託香港大學周永新教授及其團隊,進行「香港退休保障的未來發展」研究,於去年公布研究結果並建議香港推行「 全民老年金」方案,包括開徵「薪俸老年稅」、全民免審查、每名年齡六十五歲或以上的香港市民每月劃一可獲發三千港元等,作為未來本港發展退休保障計劃的另一大重要支柱。 事實上,本港的退休保障計劃已在本地爭議了長達三十多年,是次建議的全民老年金方案,與回歸前社會討論的老年退休金計劃極為相似。 我們贊同並支持研究團隊建議的「 全民老年金」方案,並促請特區政府儘快落實並推行「 全民老年金」方案,積極回應人口老化及長者晚年退休保障支援不足的問題。 我們認為” 非全民方式”的退休保障,傾向繼續由政府全資支付,而” 非採用”勞、資、官三方供款共同承擔原則。
