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2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會昨日公布2024年薪酬趨勢調查報告，在扣減平均遞增薪額開支的「薪酬趨勢淨指標」，分別是高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 儘管有關調查只是初步結果，有待審核，且只是行政會議決定公務員薪酬調整時的一個考慮因素，然而偏高的數字，有資深人力資源顧問批評調查結果不現實，若按足調查結果加人工，勢必對私人市場構成壓力。 有議員認為政府財赤嚴重，削減社福開支的同時卻增加公務員團隊薪酬，做法難以解釋，建議政府「加少啲」，甚或「最好凍一凍」，亦有議員主張調整公務員薪酬須盡量貼近市況。
2022年7月13日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定在2022至23年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。 局方表示將會盡快處理公務員薪酬調整的工作，並大幅壓縮工作時間表，於今日向立法會公務員及資助機構員工事務委員會作出匯報後，爭取在本立法年度會期結束前將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮，以期在8月向公務員發放調整後薪金和追補薪金。 薪酬趨勢委員會於5月發表調查報告，低層及中層公務員薪酬趨勢淨指標分別為2.04%、4.55%，但高級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%，加幅之大備受爭議，商界更指脫離現實；適逢政府換屆，上屆政府遂將加薪決定交予現屆政府，至本月5日建議劃一加薪2.5%，但又惹起公務員團體反彈，批評政府脫離機制。
6 天前 · 公務員加薪方案 工會明晤局方. 公僕薪酬調整幅度，有待行會拍板。 【本報訊】公務員過去兩年已連續加薪，上周公布的薪酬趨勢調查結果顯示，今年高、中、低層的薪酬趨勢淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪酬趨勢委員會今日將召開會議，審核薪趨報告書，並會由薪趨會委員決定是否確認薪趨報告書，其後調查委員會會向政府提交調查結果。 而工會將於明日會見局方表達訴求。 倡保持競爭 加薪留人. 華員會會長利葵燕昨日表示，要待今天薪趨會議後才能確定華員會的薪調訴求，並會向局長「力爭」。
2023年7月8日 · 【本報訊】立法會財務委員會昨日通過2023至24年度公務員薪酬調整，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，當局最快於7月底向全體公務員「出新糧」，追補薪金差額，而是次調薪對政府財政影響為每年115億元。 議員林振昇質疑政府在人手不足的情況下，為何不調高0.5%彌補落差，用作提升士氣。 議員郭偉强同樣指不少高層公務員表示失望，促請政府在經濟復甦之後給予合理加薪，補償過去數年薪酬的落差，又表示不能低估私人市場的吸引力，稱當局使命感先行的態度「唔怪得人手流失咁快」。
2023年5月19日 · 【本報訊】本港經濟連續3年出現財政赤字，預計本年度綜合赤字為1,398億元，但公務員薪酬趨勢調查初步結果卻顯示各級公務員加薪淨指標介乎2.87％至4.65％，跑贏「通脹」，學者批評若盲目加薪會令本港財困「雪上加霜」。 公務員總工會主席馮傳宗昨在電台節目中表示，指標反映私人市場平均薪酬變動，數字客觀值得參考，而同場的華員會會長利葵燕認為應追補疫情期間累積通脹不足之數，因對僱員來說，若工資追不上通脹是「入肉」的。
其他人也問了
公務員月薪多少?
今年公務員薪酬應如何調查?
公務員加薪是什麼意思?
公務員職級薪酬趨勢指標建議為何?
2022年5月19日 · 公務員事務局發言人表示已收到薪酬趨勢調查委員會的初步結果，薪趨會將於下星期召開會議決定是否確認這些「薪酬趨勢總指標」，又指行政長官會同行政會議會按既定機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全盤考慮所有相關因素，包括從「薪酬趨勢總指標」計算出來的「薪酬趨勢淨指標」、香港經濟、政府財政、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 外界批評部分公務員表現不佳，抗疫不力。 失業率高企，打工仔手停口停。 經濟重創下，基層生活困苦。 李鑾輝交代薪酬趨勢指標初步結果。 （馮子健攝） 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/
2022年5月29日 · 不止趨勢指標 要顧經濟庫房. 公務員薪酬趨勢調查早前出爐，低層、中層分別加薪2.04%及4.55%，高層加薪達7.26%，連日來被各界批評指標離地。 但有工會倡政府全盤考慮6大因素，按機制調整薪酬。 公務員事務局局長聶德權昨指，公務員薪酬調整，會考慮本港經濟、公務員士氣及政府財政狀況等一籃子因素，再決定加薪幅度，薪趨淨指標只是其中一個參考因素。 政府人員協會主席馬志成及一眾代表日前會見聶德權，表達對薪酬調整的意見和訴求，並遞交意見書，反映協會公務員調薪問卷調查結果。 該會表示，希望政府決定本年薪酬調整時，全盤考慮加薪6大因素，如薪酬趨勢調查所得的薪酬趨勢淨指標、生活費用的變動、政府的財政狀况、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣等，又指政府已連續兩年凍結公務員薪酬，期望今年按機制調整公務員薪酬。
