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      • 立法會財務委員會今日(7日)通過2023/24年度公務員薪酬調整,新薪酬水平生效日期會追溯至4月1日,將首長級和高層薪金級別的薪點的金額上調2.87%、中層和低層薪金級別的薪點的金額上調4.65%,及調整資助學校、資助機構等款項。
      www.hk01.com/政情/916946/立法會財委會通過公務員調薪-最快7月底追補薪金
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  2. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制政府會考慮下列因素每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標經濟狀況生活費用的變動政府的財政 狀況職方的薪酬調整要求和公務員士氣以決定該年度的薪酬調整幅度。 薪酬趨勢調查按年進行,以量度 私營機構年度之間的 薪酬變動 。 調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ,由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動,計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標 (該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中,扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支 (佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ,從而得出薪酬趨勢淨指標。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查,而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。

  3. 公務員薪俸及服務條件常務委員會. Standing Commission on Civil Service Salaries and Conditions of Service. 本會檔號. Our Ref. : JS/SC8/R66. 尊函檔號 電話. Your Ref. : Tel: 會. Standing Commission on Civil Service Salaries and . 中華人民共和國香港特別行政區行政長官 李家超先生. 李先生: 謹呈上公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)就薪酬水平調查的路向擬備的第六十六號報告書:公務員薪酬水平調查報告》。 在二零一九年十二月,公務員事務局邀請薪常會進行薪酬水平調查,以比較公務員與私營機構的薪酬。

  4. 政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若為落實這項政策,政府按照行政會議在2007 年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行3類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況這些調查分別為(A)每年1 次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(B) 每6 年. 1 次的薪酬水平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若;以及(C)在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查,以比較公務員文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 2 0 23 -2 4年度公務員薪酬調整.

  5. 2023年7月7日 · 在行政會議就薪酬調整作出決定前公務員事務局已按一貫做法先向四個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案並將職方的回應全盤提交行政會議以供考慮詳情載列於我們向財委會提交的文件我們隨後在六月十九日也向立法會公務員及資助機構員工事務委員會介紹有關我們建議的詳情並取得委員會支持主席我們希望財委會可以在今日的會議上批准薪酬調整建議政府最快可於七月底向公務員出新糧及追補薪金並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額。 這個項目總共的財政影響為每年約115億元。 我就二 二三至二四年度公務員薪酬調整的簡介到此,多謝主席。 完. 2023年7月7日(星期五) 香港時間17時22分.

  6. 2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過2023-24年度公務員薪酬調整》, 首長級和高層公務員加薪 2.87%中層和低層公務員加薪4.65%最快月底出新糧」。. 大部分議員都支持政府加薪的決定漁農界立法會議員何俊賢認為政府應該將公務員表現和薪酬掛勾他以 ...

  7. 若建議得到委員支持亦在立法會休會前得到財委會批准政府最快可於七月底向全體公務員發放經調整的薪金及追補四月一日以來的差額並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額我們樂意聽取議員的意見並解答各位的問題。 多謝主席。 完. 2023年6月19日(星期一) 香港時間14時16分.