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經考慮最新監管要求、指引，以及業界做法和國際最佳慣例，董事會設有五個常設附屬委員會－ 審計委員會、提名及薪酬委員會、風險委員會、戰略及預算委員會和可持續發展委員會，負責協助董事會履行其職責。
人員的的具體薪酬待遇，包括但不限於入職薪酬、簽約酬金、合約保證 花紅、固薪及固薪的年度調整、花紅及遞延浮薪、長期激勵、股票期 3.
2.3.1.1 涵蓋本公司所有員工的書面薪酬政策，以確保本公司的薪酬政策是符合 香港金融管理局發出的《穩健的薪酬制度指引》所訂明定的各項原則， 以及其他與員工薪酬相關的法律與規管要求。
人員的具體薪酬待遇，包括但不限於入職薪酬、簽約酬金、合約保證花 紅、固薪及固薪的年度調整、花紅及遞延浮薪、長期激勵、股票期權、 非金錢利益、退休金權利及賠償金額（包括但不限於喪失或終止職務或
為體現「以人為本」的核心價值觀，中銀香港為員工提供一系列完善又具市場競爭力的薪酬福利。
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董事會會議的法定人數為三名董事。. 根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則(“《上市規則》”)規定,董事會必須包括至少三名獨立非執行董事,佔全體董事人數至少爲三分一,及至少應有一名獨立非執行董事具備適當的專業資格或者會計或相關財務管理方面的 ...
