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乙類公務員可供計算退休金的最高薪酬為多少?
一筆過退休酬金(註7) 每月退休金(註8) 短期服務酬金(註9) 註: 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時,可按所屬退休金計劃獲發退休金。 1987年7月1日或以後按可享退休金條款受聘或 (在中斷服務後)重行受聘於政府的公務員屬於新退休金計劃。 在新退休金計劃下,“紀律部隊人員”是指懲教署、香港海關、消防處、入境事務處、香港警務處及政府飛行服務隊的紀律部隊職系,並按紀律人員薪級表及警務人員薪級表支薪的人員。 該薪酬為你在公職服務期間所享有或曾支取的最高實任職級的基本每月薪酬,並不包括所有津貼 (如署任津貼)、酬金及獲發還款項。 如曾任職政府,在離開政府後再按可享退休金條款重行受聘,為計算該段重行受聘服務期的退休金,請輸入其重行受聘的日期。
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2020年3月8日 · 選擇由可領90%退休金轉為可領100%退休金的甲類公務員,在完成400個月可供計算退休金的服務期後退休(其中300個月是在可領100%退休金的關鍵日期之前),而其可供計算退休金的最高薪酬為每月27,000元,計算退休金的方法如下:
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2015年7月10日 · 公務員事務局 - 舊退休金計劃下公務員退休金計算方法簡介 ( 連結) A. 釋義. 1. 本簡介部分詞彙的有關定義如下: (a) “設定職位”指憑藉一項由行政長官作出並刊登於憲報的命令,宣布為設定職位的職位。 (該職位前稱可享退休金職位。 (b) “非設定職位”指並非設定職位的公職服務職位。 (該職位前稱非可享退休金職位。 (c) “甲類人員”指受聘擔任設定職位而在退休或辭職時已獲實聘擔任設定職位的人員; “乙類人員”指. - 在退休或辭職時擔任非設定職位的人員;或. - 在退休或辭職時擔任設定職位但並未獲實聘擔任設定職位的人員; (d) “符合領取退休金資格的服務期”指在按服務期長短決定公務員是否有資格領取退休金條例及規例(第89章)所規定的退休金、退休酬金或其他津貼時,可予計及的服務期。
2023年2月28日 · 退休金的計算方法. 政府會按公務員的薪金、服務年資及所屬退休金計劃下的退休金計算因子,計算出可領取的退休金。 公務員可選擇把一定比例的退休金折算為一筆過的退休酬金,餘額則按月發放給該員,直至他逝世為止。 例子一:員佐級的紀律人員. 例子二:中層公務員. 註 :以上提及的薪點只供參考,並非真實數據. 延伸閱讀. 退休三寶助你自製長糧? 加上第四寶萬無一失! 【強積金整合】轉工後MPF戶口點搞好? 公積金. 而公積金計劃是根據《強積金條例》訂立的另一退休福利制度,以配合新的聘任制度。 在 2000 年 6 月 1 日或之後按新公務員入職條款受聘,並在試用期及 / 或合約期屆滿後轉為新長期聘用條款的公務員,可在退休後獲發公積金。 公積金計算方法.