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勤続期間が15年以上であって職務上特に功労があった者が退職したとき。 前各号に準ずる理由により増額する必要があると理事長が特に認めたとき。 (減額) 第5条 職員が次の各号のいずれかに該当するときは、第3条の規定により算出した額から、当該金額に100 分の50以内の割合を乗じて得た額を減額することができる。 傷病、出産又は結婚による場合を除き、自己の都合により退職したとき。 勤務成績が著しく不良であることを理由として解職されたとき。 懲戒免職処分その他の職員としての身分を当該職員の非違を理由として失わせる処分(「懲戒免職等処分」という。 )により退職し、又は解職されたとき。 第6条 職員が運輸関係法人厚生年金基金(以下「基金」という。 )の加入員である期間(以下「加入員期間」という。
【主務大臣の検証結果】 当法人は、海外における観光宣伝、外国人観光旅客に対する観光案内その他外国人観光旅客の来訪の促進に必要な業務を担っており、その業務内容に鑑みれば、I-1-1で示された役員報酬水準の設定の考え方は、国家公務員給与及び類似の法人の動向を踏まえて定められており、適当である。 また、I-2の報酬実績は報酬水準の設定の考え方に即しており、法人の実績評価結果に鑑みても、法人の検証結果は適当である。 4 役員の退職手当の支給状況(平成30年度中に退職手当を支給された退職者の状況) 注1:「前職」欄には、退職者の役員時の前職の種類別に以下の記号を付す。
HOME ＞ JNTOについて ＞. 法令・規程. 独立行政法人国際観光振興機構法. 業務方法書 （PDF） 役職員の給与に関する規程. 役員報酬規程 （PDF） 役員退職手当規程 （PDF） 職員給与規程 （PDF） 職員退職手当規程 （PDF） 海外職員の給与に関する規程. 在外職員給与規程 （PDF） 契約に関する規程. 契約の方法に関する規程 （PDF） 随意契約の公表に関する要領 （PDF） 法人文書管理に関する規程. 文書管理規程 （PDF） 文書管理規程別表第1 法人文書の保存期間基準 （PDF） 個人情報の管理に関する規程（抄） （PDF） その他情報公開. 退職公務員等の状況 （PDF） 次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 （PDF）
住所. Japan National Tourism Organization Hong Kong Office. Unit 807-809, 8/F., Prosperity Millennia Plaza, 663 King's Road, North Point, Hong Kong. （日本國家旅遊局 (JNTO)香港辦事處. 香港北角英皇道 663 號泓富產業千禧廣場 8 樓 807-809 室）. MAP. 電話. +852-2968-5688. FAX.
【主務大臣の検証結果】 当法人は、海外における観光宣伝、外国人観光旅客に対する観光案内その他外国人観光旅客の来訪の促進に必要な業務を担っており、その業務内容に鑑みれば、I-1-1で示された役員報酬水準の設定の考え方は、国家公務員給与及び類似の法人の動向を踏まえて定められており、適当である。 また、I-2の報酬実績は報酬水準の設定の考え方に即しており、法人の実績評価結果に鑑みても、法人の検証結果は適当である。 4 役員の退職手当の支給状況(令和3年度中に退職手当を支給された退職者の状況) 注1:「前職」欄には、退職者の役員時の前職の種類別に以下の記号を付す。
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この場合において、既に支給した暫定退職手当の額は、前条第1項の規定により算定された退職手当の額の内払いとみなす。. (退職手当の返納等) 第4条 役員の退職手当の返納等の取扱いについては、国家公務員退職手当法(昭和28年法律第182 号。. 以下「退職 ...
