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  1. 2024年4月1日 · 太多的聰明 ,是上天的恩寵,當然要感謝;但也是上天的陷阱,讓你少了執著、堅忍的力量。最好的搭配是「一點聰明一點痴」,有足夠的聰明分析難易,好壞,但有時也要能有耐性,做一些短期看起來並不聰明,但長遠有利、有益的事,每個人 ...

  2. 2017年9月23日 · 財務服務業要如何應用4大關鍵,進而善用新科技及數位工具,破壞式創新傳統的壽險市場,繼續成長及獲利?. 本文獲得LIMRA授權,轉載自「LIMRA Number 1,2017」. 現代行銷學之父菲利普科特勒(Phil Kotler),認為需要有利益地解決目標客戶的問題。. 換言之,成長 ...

  3. 2021年1月1日 · 經營的人才最重要的能力是對外尋找商機、創造價值,找出新的生意模式,不只是會做現有的事、現有的生意。. 經營的人才要具有:1.生意的眼光;2.突破困境的決心;3.找出新工作方法的執行力。. 經營的人才其實具有創業者的特質。. 在組織中,管理人才通常 ...

  4. 2023年1月1日 · 彭金隆表示,保險業未來有3大發展趨勢值得高度關注,分別為——經營制度改變、科技促使保險業遊戲規則改變,以及客戶消費重心轉變。. 1. IRFS 17、ICS與永續思潮下的經營制度變革. 首先,就經營制度來說,在未來5~10年內會有巨大變化,改變的動因來自新的 ...

  5. 2017年9月1日 · 彭金隆. 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 壽險加銀行成為金控獲利的保證,是否可以如此簡單定義?. 開發金控日前成功收購中國人壽25.33%股權,中國人壽將成開發金「法定」子公司。. 統計至今,臺灣16家金控中有一半都有銀行、壽險公司雙 ...

  6. 2021年6月1日 · 1292. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。 要解決問題有2大關鍵:一是找到解決問題的著力點,也就是從哪裡下手解決問題;第二是擬定解決問題的SOP,也就是解決問題的步驟與方法。 找到正確的著力點,會事半功倍,使問題出現解決的良性循環,這種正確的著力點,稱做解決問題的「槓桿點」,找到槓桿點是解決問題的重要思考。 我舉一個例子:一個牙膏廠商想提升牙膏的銷售量,想盡了各種方法,都不能有效達成,最後一個生產線上的領班提出了一個方法:把牙膏的開口口徑擴大20%,果真有效的提升了牙膏的營業額。 另一個例子是:我們公司面臨數位出版的衝擊,決定發展電子書業務,要求所有出版團隊在出版紙書的同時,也要轉製成電子書販售。

  7. 2023年3月1日 · 方向3:朝市場區隔管理方向前行。保險公司會更注重市場區隔,也就是將市場依據顧客在商品或價格方面的偏好差異,將它們區隔成幾個小市場,讓任何一個小市場均可作為特定行銷組合下可以爭取的目標市場。 掌握趨勢脈動,快速創新與轉型是成功關鍵

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