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  1. 2023年5月1日 · 尤其是作為一個40年前的保險業務員,普遍被大眾冠上一個「保險的」的稱號,要怎麼做才能得到人們,尤其是周遭親友的認同呢? 首先,我必須深切認同自己作為一個保險業務員的角色,必須確信保險產品所帶給人們的功能。

  2. 2018年12月1日 · 新個稅法首次引入綜合徵稅,將原先分別計稅的工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得進行綜合徵稅,至於其他所得(如經營所得、利息、股息、紅利所得等)仍採分別計稅。 減除費用從每月人民幣3,500元提高至5,000元,意味著所有工資階級都能享有減稅優惠,以前不用繳個人稅的工薪族,未來依然不用繳交,以前須繳交少量個稅的,則可能不用再繳;然而,過去分開計稅的項目將合併計算,對於領有多重收入的臺籍在陸員工,可能因此落入較高稅率級距,使整體稅負增加。 稅率級距調整,減輕民眾個稅負擔. 新法減稅,擴大3%、10%、20%等3檔低稅率的級距,縮小25%稅率的級距,而30%、35%、45%等3檔較高稅率級距不變。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期.

  3. 2020年6月1日 · 1.數據分析師。 如今已經進入資訊時代,各行各業都十分重視數據的採集,小到派發調查問卷,大到電子商務的大數據蒐集。 但只有數據是沒用的,必須經過分析才能洞悉背後的涵義,因此數據分析師這個職位愈來愈受青睞,大學畢業生起薪4萬元,碩士畢業生起薪更是高達4萬6,000元。 2.電商營運管理師。 數位時代下,民眾消費習慣改變,尤其經過這一波疫情影響,電子商務更是愈發興盛。 電子商務與傳統商務運行模式不同,除了必須瞭解如何銷售以外,還需要對電子技術等知識透徹明白,也因此電商技術主管平均月薪約有5萬元,任職七~九年更可升至6萬5,000元。 3.軟體工程師。

  4. 2019年8月1日 · 你拒絕我也沒關係,我們依然是朋友. 為了磨練抗壓性與挫敗感,三商美邦人壽16410通訊處業務經理陳璟璐表示,初期踏入保險業難免會吃閉門羹,但最重要的是心理建設要做足,當初決定踏入保險業就要有所覺悟,明白這份工作就是會被拒絕,理所當然要接受並將它視為正常現象。 「唯有克服自己的心理因素,才可以在保險業持續保有熱忱,且心中要牢記保險業務人員這份工作性質是在『創造需求』,即便過往有再多挫折的經驗,終究要克服心理障礙並勇於開口談保險,展現最誠懇的態度讓客戶認同保險。 過去,陳璟璐從事美容相關行業,她有一位在公家機關工作的客戶,介紹女兒給陳璟璐美容,而後透過彼此的認識,客戶的女兒及女婿就順其自然向陳璟璐購買保單,唯一只有客戶的丈夫較堅持自己的想法,打從心底地排斥保險業務人員。

  5. 2020年4月1日 · 這位客戶是屬於標準的三明治族群,除了父母需要奉養之外,也有一對子女需要養育,加上妻子是全職主婦,並沒有收入來源,而這位全家唯一收入來源的經濟支柱卻沒有保險。 當身為朋友的業務人員為其分析現況及闡述他所面臨到的風險問題,客戶卻始終都拒絕購買保險,業務人員納悶於對方是否無法明白中間的風險對應關係,豈料客戶不但將業務人員所講的觀念及自己面對的風險部位都能全部釐清,也知道保險能為他帶來什麼樣的幫助,卻仍是拒絕投保。 「我缺業績,你就當幫我吧! 」深知好朋友重情義性格的業務人員,最後只能以這樣的方式向對方要求。 對方沉吟一下,終於同意投保。

  6. 2021年11月1日 · 「發揮自我優勢」亦是讓人重新振作的一種復原力方式。 那些害怕挑戰新目標的人,和從不氣餒的人,最大的差別就在他們本人是否瞭解和發揮自我優勢。 ⠀ ⠀⠀. ⠀⠀⠀⠀彼得.杜拉克曾說過:「我們能不能成功取決於自我優勢,弱點不能促使我們自我成長。 ⠀⠀⠀⠀大部分人工作上的成績,是充分發揮自我優勢的結果。 當我們能夠充分發揮自己的優勢,才能在工作上創造和他人不同的價值。 優勢讓我們效率更高、工作更順心,更能提高人生和事業上的成就感。 ⠀⠀⠀⠀. 富邦人壽高震通訊處處經理施閎仁. ⠀⠀⠀施閎仁自認自己在展業上有2項優勢。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 1. 挫折商數(AQ): ⠀⠀⠀AQ是一項評估個人處理壓力或是挫折的能力。 施閎仁認為這是自己從業的優勢。

  7. 2020年9月1日 · 香港人來臺是依據「香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法」,符合該辦法第16條的任一項即可申請,並在臺灣居住一定期間後,即可申請定居,取得臺灣籍身分。 其中,最熱門的就為「投資移民」,港澳投資移民臺灣的門檻為新臺幣600萬元(約港幣158萬元)。 但於2020年3月,為了防止「假投資,真移民」,經濟部投資審議委員會調整審查標準,要求港澳投資人必須營運或投資企業至少3年,且每年必須僱用2名以上臺籍員工,門檻雖然提高了,但相較於外國人投資移民來臺的1,500萬元仍寬鬆許多。 以下介紹投資、專業及創業移民3種方式: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 投資移民. 資格: *須在臺灣投資至少新臺幣600萬元(約港幣158萬元)。 *每年最少聘請2名臺籍員工。

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