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薪資幅度怎麼算?
如何計算加薪?
加薪多少?
薪酬調整方式有哪些?
- 计算加薪比例
- 确定加薪与通货膨胀的关系
用新的薪水减去旧的薪水。
假设原来的工作每年可以赚45,000元，新工作每年可以赚 50,000元。也就是用50,000减去45,000。50,000 - 45,000 = 5,000。
如果你拿的是时薪，不知道总的年收入，可以用原来的计时工资与新的计时工资进行比较，而不是比较年收入。例如，假设你的工资从每小时14元增加到每小时16元，那就是16 - 14 = 2。
用工资差额除以原来的工资。
要将增加的金额转换成百分比，就必须先将其计算成小数。要得出你想要的小数，用第一步计算出来的工资差额除以原来的工资。
拿第一步的例子来说，也就是用5,000除以45,000。5,000 / 45,000 = 0.111。
通货膨胀就是商品和服务的价格上涨，会影响生活成本。例如，高通货膨胀通常意味着食品、水电、燃气价格上涨。由于价格更高，在高通货膨胀期间人们会减少购物。
通货膨胀受多种因素影响。美国劳工部（the Department of Labor’s Bureau）的劳工统计局（Labor Statistics）每月都会发布一份跟踪和计算通货膨胀的报告。
你能找到美国过去15年每个月的通货膨胀率。
从加薪比例中减去通货膨胀率。
要计算通货膨胀对加薪的影响，只要从第一部分算出来的加薪比例中减去通货膨胀率。例如，2014年的平均通货膨胀率是1.6%。
用第一部分中算出来的加薪比例11.1%，像这样计算通货膨胀对加薪的影响：11.1% - 1.6% = 9.5%。也就说，由于货币价值比前一年减少了1.6%，因此如果你要考虑一般物品和服务的价格上涨，加薪的幅度就只有9.5%了。
我的月薪是 $10,000 元, 老闆把我的人工上調至 $11,000 元，那麼工資的百分比調整的計算方法是： 工資上升了百分之 10. 上網費用由每月 $10 下調至 每月 $9，那麼上網費用的百分比調整的計算方法是： 上網費用下降了百分之 10. 這個【百分比計算機】可讓你在手機上，沒有 MS Excel (試算表) 的情況下輕鬆計算百分比。 如覺得這【百分比計算機】好用的話可以幫忙分享！ 謝謝！ Advertisement. 【百分比計算機】是用來計算數值變化的百分比，你可以輕鬆地使用這百分比計算機去計算數值變化的百分比！
以下是计算加薪的步骤：. 确定您当前的薪水或时薪。. 这应该是您在任何潜在加薪之前的当前收入。. 确定您将获得的加薪百分比。. 这可以是您的雇主确定的固定百分比，也可以是在薪资谈判期间商定的。. 通过将您当前的薪水或小时费率乘以增加的百分比来 ...
2024年4月24日 · 要加薪，第一步是要清楚知道自己的市場價值，從而確保自己跟僱主討論薪酬加幅時，提出合理而可行的加薪期望。
實務上，公司加薪一般以10%作為考量，然而，員工期待的加薪幅度落在15%左右，因此若要達到員工心裡的期待值，最好加薪幅度不要低於13%。 另一個 調查 ，六成有意加薪的企業會依照不同職務和績效做個別調薪，而非全體不分業績統一調薪。
例如：. 假设您当前的工资为 50,000 美元，您预计加薪 10%。. 使用加薪计算器：. \text {新工资率 (NP)} = $50,000 \times \left (\frac {10} {100} + 1\right) = $55,000. 因此，加薪 10% 后您的新工资将为 55,000 美元。.
