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僱傭合同 （ 英文 ： employment contract ），又叫 僱傭合約 ，係指一份喺 勞工法 之下講明 僱主 同 打工仔 兩者分別有咩權利同責任嘅 合同 。 睇埋. 僱傭. 屬於2類 ： 經濟楔類. 勞工.
勞資審裁處 （ 英文 ： Labour Tribunal ）係 香港司法機構 之一，專門處理因為唔遵守《僱傭條例》（第57章）或《學徒制度條例》（第47章）嘅規定而引起嘅申索，亦處理涉及違反僱傭合約條款嘅申索（無論違反嘅係喺香港履行嘅合約條款，定係違反適用《往香港以外地方就業合約條例》（第78章）嘅合約條款）；此外，亦處理違反學徒合約條款嘅申索。 審裁處進行聆訊，唔使好似其他法庭噉，謹守一般嚴格嘅證據規則。 任何一方都唔可以由 律師 代表。 不過審裁處可以批准喺已經登記嘅職工會或僱主協會中擔任職位嘅人士作為代表應訊，但係呢個代表要得到申索人或被告人嘅書面授權。 任何一方如果打算委託代表出席聆訊，要以書面詳列理由向審裁官提出申請。 受理嘅申索. 僱員提出嘅申索最常見嘅包括： 欠薪.
《 僱傭條例 》係《 香港法例 》第57章，1968年制定，主要規定僱傭嘅保障同福利。 條例同時有3個附屬規例：《職業介紹所規例》、《僱用兒童規例》同《僱用青年（工業）規例》。 出面網頁. 勞工處- 僱傭條例（香港法例第 57 章） 勞工處- 僱傭條例簡明指南. 屬於2類 ： 法律楔類. 香港法例.
勞工處（英文： Labour Department，縮寫：LD）係香港特別行政區政府 勞工及福利局轄下嘅部門，職能包括香港整體人力資源政策制定、就業服務、勞資關係、保障勞僱員權益同福利、職業安全同健康等，現任署長係陳嘉信。
勞工及福利局（英文： Labour and Welfare Bureau，簡稱 LWB ）係中華人民共和國 香港特別行政區政府嘅決策局之一，專責扶貧、勞工、人力同福利 政策。 響2007年7月1號成立，現任局長係 孫玉菡 。
目錄. 移去側欄. 文頭. 睇埋. 僱傭 係 人力資源 上嘅關係，一方去搵另一方幫手做嘢，符合要求就會畀酬勞，會通過簽 僱傭合約 去確立關係。 請人嗰方叫 僱主 ，畀人請嗰方叫 僱員 。 皆因僱員做嘢可以叫做 打工 ，所以佢哋又叫做 打工仔 。 僱員可以用 職業 去做分類。 睇埋[編輯] 人力資源管理. 僱傭法. 由「 」收. 屬於1類 ： 勞工. 屬於1隱類： 楔位文章.
勞工事務局. 勞工事務局 （葡文： Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais ；英文： Labour Affairs Bureau ），簡稱 勞工局 （葡文： DSAL ），係 澳門 一個負責協助制定及執行勞動、就業、職業安全健康同職業培訓政策嘅政府部門。.
