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  1. 124. 被浏览. 528,919. 22 个回答. 默认排序. 大白醫神LFFD. 旅者,心靈交互者,美食創意. 37 人赞同了该回答. 聘用外地僱員法。 葡文版本. 已更改 : 第4/2010號法律 - 社會保障制度。 第4/2013號法律 - 修改第21/2009號法律《 聘用外地僱員法 》。 廢止 : 第50/85/M號法令 - 訂定招聘工作者制度--撤消四月十二日第一八∕八二∕M號法令,工作者名單格式除外。 第12/GM/88號批示 - 關於輸入勞動力。 第49/GM/88號批示 - 按照本地市場條件,設立關于招募專門技術勞工或在澳門不能正常動用之勞工。 相關法規 : 第58/93/M號法令 - 通過社會保障制度--若干廢止。

  2. 2022年8月31日 · 据美国劳工部当地时间8月30日发布的职位空缺和劳动力流动调查数据美国在7月最后一个工作日的职位空缺数量为1120万个招聘总数为640万人离职总数

  3. 2021年3月23日 · 通常,在珠海 代理公司 辦理澳門勞工職位,代價大約是月薪酬1~1.5倍左右.個人估計,你朋友介紹的工作,幾乎不可能達到月薪MOP20000,而且,既然是勞工,每周工作最少6天,怎麼可以全程投入水客大軍?除非是假勞工,祇是付錢搞勞工證,沒有實際勞工職位,祇有靠帶貨過關賺收入. 關於假勞工,大致上是在澳門成立一間公司,向政府遞交假文件/證據,申請 工配額 .然後在國內賣配額.交錢買勞工額者,成功到澳門後,請自生自滅,自尋出路. 近幾年,澳門警察多次成功調查/拘捕/起訴/定罪這類假資料公司及勞工.即使申請可以蒙混過關,但勞工證是每年續期,意思就是......... a,澳門假公司一經被查出,所有 勞工證 作廢,血本無歸. b,如果成功捱過一年,就是到期付費給代搞證者辦理續期手續.

  4. 至少两个原因:. 1、如果这次涨薪是公司计划内、筹谋已久的,那么你从提出辞职到正式离开,起码有一个月的通知期,在这一个月里,你的上司和领导都没有挽留你、暗示你,那么,意味着你已经不在他们的发展计划中了。. 2、如果这次涨薪是公司突然的决定 ...

  5. 2018年12月18日 · 完全没有任何特定限制的为年满18岁。. 低於18岁 丶有附属条例规的情况如下: 《雇用儿童规例》. 附属于《雇佣条例》的《 雇用儿童规例 》规管在所有行业雇用儿童的事宜。. 儿童是指不足15岁的人士。. 规例的主要条文包括:. 禁止雇用未满 15 岁的儿童在所有 ...

  6. 8. 被浏览. 8,903. 8 个回答. 招财进宝. 希望有生之年可以找到生命的意义. 直接说干的. 1.汇报对象: 用人部门—招聘进度,候选人信息同步(含面试中沟通的内容) 直属领导—招聘进度、结果、难处理的问题. 2.重要指标: 电话量—保证面试量. 面试到场量—电话沟通效果. 入职量—招聘结果. 3.岗位所服务的对象: 用人部门—协助业务部门完成业务指标、人员配置. 团队建设—为公司团队建设做好人员供给. 说句实用的,招聘的日常工作是怎么样的:与候选人斗智斗勇,与用人部门斗智斗勇,打电话打点话电话打电话。 发布于 2018-09-08 22:00. 陈宝. 金融服务专家. 说的都够专业的,我这就说的小白的:

  7. 2014年12月11日 · 不是,完全不同的兩個東西. 簡單回答就是選舉委員會是選特首的. 功能組別是選議員的. 兩者構成,目的都完全不同. 選舉委員會是為了特首選舉組成的委員會,其中300人來自工商、金融界,300人來自專業界,300人來自勞工、社會服務、宗教等界,其餘300人為 ...

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