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在印度尼西亚，员工试用期不容许超过三个月。 根据不同合同类型，解聘补偿有所不同： 无期限合同 解雇补偿：一个月工资*工作年限，不满一年的按一年计算，最高为9个月工资
很多滞留在印尼的同胞，都有回国的计划。 现在印尼雅加达飞深圳/雅加达飞福州3-4月都有航班计划，目前都在出票中。 下面小编给大家3-4月印尼回国机票最新消息以及印尼回国政策。
2020年4月15日 · 购买了 2020 年五一期间印尼鹰航的机票，六千多元，购买时候的条款是自愿退收 600。 目前疫情期间航线全部停飞，应当无责全额退款，跟鹰航和购买渠道飞…
2024年2月7日 · 机票有google flight，酒店可以在google map上看好地点和评价，然后到酒店/连锁网站或者booking去订。 看题主的描述可能要陆路移动，所以提醒一下东南亚有很多廉价航空，航线密布，担心入境问题的话飞遇到出入境问题的概率显然比陆路低很多。
2022年7月19日 · 12 个回答. 默认排序. 国际机票偏执. 爱尚旅行全球机票/国内团队票. 1 人赞同了该回答. 差不多都这个价格了，这相对以前已经降了很多啦，如果还是觉得贵的话可以考虑走香港，不着急的话就再等等，政策再放松些，那时候 机票价格 可能会更低. 发布于 2022-07-19 17:32. 中航国际国内特价机票. 国内国际特价机票，一站式服务保驾护航出行无忧。 那估计要等到疫情稳定了才有可能，主要是现在航班比较少. 发布于 2022-08-29 17:44. 北京翔瑞航服公司. 可能得疫情稳定之后了. 发布于 2022-09-21 18:32. 喃喃卖机票. 出国回国｜机票代理. 想优惠一些可以转机香港等，或者远期一些的行程. 发布于 2022-09-09 18:40. 联企控股小鲁.
如果您是一家在印尼寻找新员工的公司，以下是一些建议和提示，可以帮助您在当地成功地招聘。 1.了解当地市场. 在招聘之前，先了解一下当地的劳动力市场，这对于制定合适的招聘策略非常重要。 印尼是一个多民族、多语言、多文化的国家，不同地区之间的差异也很大。 了解当地文化、经济环境和劳动力市场的具体情况，可以帮助您更好地了解当地的招聘环境。 2.制定有效的招聘计划. 在招聘之前，制定一个详细的招聘计划非常重要。 您需要明确需要雇佣的员工类型、职位描述、薪资水平和工作地点等信息，并确定最佳的招聘渠道和策略。 在印尼，一些常见的招聘渠道包括人力资源网站、社交媒体和当地报纸。 3.寻找合适的人才. 在印尼寻找合适的人才时，要确保您的招聘过程是公正的。
在印度尼西亚招聘的第一步是正式建立贵公司的存在。 如果您的公司计划 在印度尼西亚设立子公司，您将需要完成几个必需的任务： 支付费用以保留您的公司名称. 申请批准您的机构的契据. 让您的公司契约和其他文件得到公证. 为法律援助支付州税费. 正式注册您的企业. 获得注册证书. 获取税号. 申请健康保险和社会保障计划. 满足这些要求可能既耗时又昂贵。 出于这个原因，许多公司与全球就业平台合作，以减少他们的设置义务。 像Globalization Partners这样的就业平台可以加快您公司在印度尼西亚的运营，让您可以更快地开始建立新团队，而无需设立子公司。 在印度尼西亚雇用远程员工. 如果印度尼西亚和您的祖国之间的距离妨碍了广泛的旅行，您可能需要远程建立新的团队。
