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  1. 2024年5月23日 · 《最低工資條例》 在家工作(Work From Home) 盡早訂明在家工作僱員的工作範疇和模式,以及啟動在家工作的安排. 僱主、僱員透過電郵、電話等通訊程式保持聯繫及作出督導. 僱主確保僱員在家工作期間備有處理職務所需的設備,如電腦器材和防毒軟件等.

  2. 2024年4月24日 · 職場資訊. 【加人工2024】各行業+政府公務員加薪幅度(附要求加人工技巧) 升職加人工,相信是每位打工仔的願望。 今次Bowtie為大家詳解2024年不同行業的加人工幅度和百分比。 同時教大家爭取加人工,有甚麼加人工技巧要留意? 想考政府工,內文還附有公務員加人工的幅度參考。 作者 Bowtie 團隊. 日期 2024-04-24. 更新 2024-04-24. 2024年打工仔平均加幾多人工? 2024年公務員有得加人工嗎? 如果已有公司醫保,還需加購個人醫保嗎? 如何有技巧地要求加人工? 加人工失敗應該如何部署? 2024年打工仔平均加幾多人工?

  3. 2022年1月14日 · 為於私人住宅、商住兩用的大廈及工業/商業大廈(包括商場)從事保安,或與環境衞生有關工作的前線物業管理員工,例如清潔及保安員工,提供每月 HK$2,000 津貼,為期 5 個月,而每幢合資格大廈最多 100 個名額。

    • 工作內容。工作將佔據你生活中三分之一的時間,若是每天面對一份自己完全不感興趣的工作,大概也是一種煎熬。所以找工作時不妨先從自己的興趣出發,能投入工作,自然更容易上手。
    • 職業發展。作為一個新鮮人,或者很難預料幾年後的自己在做甚麼。不如先試試為自己設下一些短期目標,例如學習某方面的知識、鍛鍊某種技能、完成某個項目等;再問問自己,這份工作能給予你所需的機會嗎?
    • 公司規模大小。大公司和小公司其實各有千秋。大公司資源充足,通常已經有一套完整的運作模式,分工明確,凡事按章處理,不過可能較少機會接觸到不同的工作內容。
    • 企業文化。不要小看企業文化的重要性。工作快樂與否,不只與工作本身的內容有關,很大程度上也離不開人事。你更喜歡獨來獨往還是團隊工作?更適合傳統保守的公司,還是鼓勵創意的地方?
  4. 跟傳統保險公司一樣,我們的專業客戶服務團隊無論任何時候都樂意提供協助。. 我們提供全面及貼心的服務,如你有任何有關保單的查詢,可隨時聯絡我們。. 親愛的客戶:我們的「即時線上查詢」已經重新投入服務。. 如有任何疑問,歡迎於我們的辦公時間 ...

  5. 2023年11月23日 · 確保在職家庭能夠擁有更好的生活條件,同時促進社會的整體穩定和發展。. Bowtie團隊整合了關於「在職家庭津貼計劃」的資訊,簡明扼要地介紹其申請資格、程序以及各種津貼金額,讓大家輕鬆掌握相關信息,更有效地參與並受益於這個支持在職家庭的 ...

  6. 2020年10月19日 · 保險知識. 勞工保險保什麼?. 僱主一定要買?. 可能會因其他法例而失效?. 假如大家是打工一族,就會知道每個月老闆同自己都要供強積金,但未必知原來老闆是要為大家買勞工保險。. 如果你是老闆的話,就更不要疏忽,因為不幫僱員買勞保是違法的 ...

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