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  1. 2021年9月1日 · 一個能夠吸引優秀人才追隨的優秀主管,必定是始終走在隊伍前方的將軍」。 也就是說,若想鞭策優秀人才不斷精進專業能力,主管便需不斷提升個人專業水準,透過深入學習與研究,拓展格局與視野,鍛鍊前瞻性思維;若想鼓勵優秀人才追逐國際 ...

  2. 2024年6月1日 · 3階段企業財務規劃. 大多數人聽到財務規劃,直覺會想到是替個人或家庭規劃,其實企業也需要財務規劃,而且等同個人規劃要瞭解每個人的需求,幫企業規劃同樣要理解與揣摩企業主的需求,可以從企業主所重視的事情中抽絲剝繭,例如員工、客戶 ...

  3. 2022年12月1日 · 見證案例:善用榮譽啟動年輕團隊的從業信念. 經營榮譽相當於啟動整個團隊的夢想,宏利人壽南九龍團隊領導人之一龍子明曾言:「在保險業沒有失敗,只有中途放棄,假使夥伴們在這個行業有贏得公司、行業榮譽的夢想,他心裡便種下了一顆上臺接受 ...

  4. 2023年8月1日 · 伯樂不常有,倒是「仇人」常出現. 每個人都期待遇到伯樂、遇到貴人,能賞識你、給你機會、讓你發揮,讓你的一生從此改變,但真正遇到貴人的人很少,大多數人企求一輩子,但貴人卻從來不出現。. 仇人倒是常常出現,給你出各種難題、讓你身陷 ...

  5. 2023年11月1日 · 原定於2020年舉辦的IARFC大中華區年會,受到疫情影響經過近3年的延宕,終於2023年9月24~27日在新加坡隆重召開,共有近200位來自中、臺、港、兩岸四地的RFC會員與會。. 本次大會以「金融新視界」為主題,首次跨出大中華區,來到位於東南亞的金融 ...

  6. 2024年2月1日 · 面對疫情、法規制度變革、高利率、業務員市場競爭更為劇烈的環境,. 仍有一群人堅定信念、堅持不懈,. 持續為客戶、為行業、為社會貢獻己力,穩定維持高績效表現,. 他們是「國際龍獎IDA終身會員」。. 從他們身上,我們可以看到10個相似的特質 ...

  7. 2019年3月1日 · 港澳大灣區的發展將在澳門保險業發展中起到很大作用:1.成為中葡之間精準聯絡人,加強葡語系國家物流保險,發展葡語系國家金融投資;2.發展灣區再保險中心,完善灣區風險管理,加強區內再保險發展趨勢;3.發展特色金融,包括融資租賃、國際基礎設施投資與建設、債券投資等;4.發展跨域新型保險,涵蓋港珠澳大橋、橫琴、遊艇自由行、養老、置業融資、教育等方面;5.提升服務素質,設立外資保險公司服務中心,降低保險業相關企業准入門檻。 雖目前澳門的博彩業依舊是政府最重視的行業,但相信澳門政府對澳門的保險業會愈來愈重視。 因此,保險從業人員要做好準備,才能把握機遇,贏得一切挑戰。

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