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  1. 2018年4月1日 · 全盤延續使用的陳舊法令成行業進步的阻礙. 每年在保險業發布了這麼多的法令,卻沒有針對法令訂出「壽命」或是「賞味期」,但外在環境一直在變,很多法令公布後卻沒有被合理的照顧與檢討,往往都是過了好幾年後,常常當時制定法規的環境因素 ...

  2. 2020年2月1日 · 近兩年開始推行金融科技,經過思考和評估後有3大挑戰需要特別關注: 1.如何協助業務人員提高銷售水平及專業性,2.如何提高整體產能,以及3.如何提升公司利益。. 張明儀認為,「金融科技的發展並不是取代,而是結合」,雖然香港有一些科技保險公司,但 ...

  3. 2023年6月1日 · 從自身痛點出發,並換位思考. 陳麗珠回憶自身加入保險業的起心動念,她的母親也是一名保險業務員,在一開始被母親增員時她並沒有答應,然而隨著人生推進,在她自己結婚生子後,開始想要藉由業務工作來獲取高收入。. 然而陳麗珠的父親卻潑了她一盆冷水 ...

  4. 2021年6月1日 · (見表一) 排出夢想清單後,薪水追不上渴望是很常見的事,但至少客戶會清楚他們與夢想的差距。 有些客戶會決定充實自己、把本薪拉高或兼差、但大部分的客戶薪水可能一時半會無法提高,那可以與他們多加討論:「結婚費用一定要這麼高嗎? 我們的結婚禮服可不可以租更便宜一點? 」「旅遊一定要去歐洲嗎? 日本也很好! 還可以更快達到您的目標! 面對財務目標,郭莉芳會推薦客戶採用「SMART目標設定法」。 S(具體明確)、M(可衡量)、A(可實現)、R(相關性)、T(有期限) 誤二 沒有將時間複利列入計算.

  5. 2018年5月1日 · 此次會議共有來自海內外的7位演講貴賓,貢獻6場專題報告及1場特別報告,6位分享代表論劍2場論壇。共有近300位兩岸四地RFC學員齊聚。IARFC大中華主席梁天龍、IARFC中國發展中心及臺灣發展中心執行長開元、IARFC港澳發展中心主席蘇婉薇出席

  6. 2024年1月1日 · 為接軌IFRS 17以及ICS 2.0,對保險公司來說,挑戰之一便是系統的建構,無論是資訊系統抑或是財管系統都要有相應的調整與提升;在系統建置逐步完善後,就能產出試算的數據,監理機關在制定法規時,便能以此為基礎作為考量,以協助保險公司平順接軌 ...

  7. 2021年5月1日 · 許多民眾認為目前的臺灣醫療極依靠全民健保,逢甲大學財務工程與精算學士學位學程助理教授陳彥志對此表示:「其實,臺灣民眾自費比例在全球一向是數一數二。

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