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  4. 僱主責任. 除獲豁免人士外,你必須為所有非臨時僱員登記參加強積金計劃。. 非臨時僱員是指:. 年齡介乎18至65歲以下. 連續受僱60日或以上的僱員. 全職或兼職. 登記期限. 你必須於60日特准限期(受僱首60日)內為你的僱員登記參加強積金計劃。. 當60日特准限期 ...

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  6. 僱主及調職僱員需注意以下事項:. 「現僱主」. 「現僱主」必須向滙豐強積金匯報有關調職僱員的離職詳情及支付最後一期供款。. 你可透過書面或電子付款結算書匯報該僱員的供款及離職詳情,並於離職代號一欄填上「GO」,代表該僱員於公司間之轉移 ...

  7. 了解滙豐如何憑藉其全面的管理服務,協助自僱人士管理及追蹤強積金賬戶的動向。了解更多詳情。 你必須在每年6月1日前,向行政管理人滙報下一個財政年度(即由7月1日至翌年6月30日)的有關入息。滙豐強積金將於每年4月份寄出函件及「自僱人士有關入息聲明書」,通知你滙報有關入息的資料。