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2024年5月21日 · 英國退休基金在英國未上市股權方面投資不足，尤其是與國際相比如澳洲，澳洲的退休金儲蓄者可以獲得更高回報，這是因為澳洲採用更為有效的投資策略，並更多地投資於國內優良股票，具體來說，澳洲在私人市場的投資佔其總資產的比例為英國同類措施的10倍。 此外，英國退休基金在英國上市股票的持有量已從1997年的53％下降至僅6％，因此，政府要求確定提撥制和地方政府退休基金公開披露其國際和英國股票投資情況，如果沒有改善，政府將考量採取進一步行動，另也因為退休金市場過於分散，因此政府正採取措施以改善市場整合性，特別是地方政府退休金計劃，同時確保監管結構獎勵那些專注於長期回報的退休基金，並推出確保退休基金能獲得高增長資產的工具，包括在春季預算中宣布的技術和科學長期投資 (LIFTS) 計劃。
2024年4月17日 · 雷科以往在被動元件市場耕耘很久，黃萌義指出，被動元件在2018年大好，後面則因為去化庫存調整很久，而公司一定要往前走，就去改變轉向做比較有利基的藍海市場，在對的市場用對的人去做對的事，才會能夠有比較好的獲利。 也因為在轉換市場時涉及到跨產業，黃萌義表示，必須要有非常強大的研發力道，並且必須要對公司的技術力去做大幅的提升；另外在市場上也要找到好的客戶願意與公司很緊密的合作。 黃萌義指出，雷科設定了333目標：在3年內要有3種產品毛利率都有30%以上，並因此在營運上射出3支箭瞄準半導體領域、車用電子領域、散熱以及微電子加工領域等3個市場，相信今年營運應該會有不錯表現。
2024年1月2日 · 根據研究，生活型態因素對個人的健康狀態貢獻高達40%～50%；這意味著透過改變飲食型態、增加身體活動、去除健康風險因素，如戒菸及肥胖與強化社群連結等方式，人們可以顯著地改善自己的健康狀況和降低慢性疾病的風險。 沒有疾病就等於健康？ 過去我們常有一個迷思，認為沒有疾病就等於健康。 John W. Travis在1972年提出了疾病-健康連續光譜（圖二），健康不僅是沒有疾病，可以發現連續光譜的右側，反映了不同程度的健康狀態，通過覺察、教育和成長的行動，可以朝向高水準的健康移動；而光譜的左側則反映了疾病的程度或健康狀況的惡化。 這個光譜要強調的是，醫療服務是在治療外傷、疾病和症狀，使個案可以回到一個「中性點」，但不會達到較高水準的健康；因此這也印證生活型態對整體健康提升的重要性。
收到各式各樣營養品，家屬常不知該不該給病人吃，或吃的量要如何控制，建議詢問營養師，尤其出院前最好請營養師協助，以免吃到不該吃的成分 ...
2024年1月25日 · 2024/1/25 金融市場. MoneyDJ新聞 2024-01-25 13:02:37 記者 新聞中心 報導開發金控 (2883)與集團旗下五大子公司今 (25)日宣布，啟動2024儲備幹部招募計畫，將開放數位金融、數據資訊科技與金融業務等12個多元職種。 暑期實習計畫報名也同步起跑，邀請年輕學子透過實際參與企業營運，提早探索職涯方向。 開發金控集團旗下有壽險、證券、銀行、投信與私募股權/資產管理等完整金融事業群，2023年凱基投信升格為金控主要子公司，更名後的凱基人壽也以更創新與友善的面貌繼續深耕。 在全方位發展業務規模的同時，開發金控更秉持「首選雇主」承諾，強化員工福祉，包括推出員工福利信託持股計畫，並成為第一個全面提供生日假福利的金控集團，持續提升員工幸福感。
2024年4月24日 · MoneyDJ新聞 2024-04-24 15:30:23 記者 新聞中心 報導聯寶 (6821)因應少子化及高齡化，鼓勵員工長年儲蓄，協助員工提早規劃退休財務與保障信託財產獨立安全，同時搭上ESG永續經營發展熱潮，強化公司在ESG中企業社會責任 (S)的承諾，由聯寶董事長譚明珠與玉山銀行簽訂員工持股信託契約，員工薪資自提金轉入專屬信託帳戶、以及公司所提撥獎勵金，共同交付玉山銀行信託管理，期許透過員工持股信託計畫，不僅提升員工福利形式外，亦藉由共享經營成果，將職位員工轉化為公司共同股東，員工與公司之間建立緊密的利益連結，達到留才以及增強員工對公司的向心力與凝聚力。
2024年3月27日 · 在其他事業方面，和雲行動的海外佈局，公司表示，持續進行中，未來到海外市場發展方式則會多元進行，不一定會持續沿用iRent品牌；和雲行動去年獲利約5,200萬元，和潤對於今年其營運展望，則表示樂見成長。 (圖片來源:和潤提供) 資料來源： MoneyDJ理財網. 歡迎加入 台視財經台粉絲團 ： 熱門點閱 » MoneyDJ新聞 2024-03-27 09:04:16 記者 劉莞青 報導和潤企業 (6592)昨 (26)日法說會上談及看好今年成長，動能將為綠能、商用車及醫療設備租賃等領域，其中對於綠能領域，和潤..
