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在欧美等发达国家一般个人都参加年金计划。. 我国自开始社会保障体系改革与创新以来，经过近20年不断探索与实践，目前已初步确立了由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老三者共同构成的“三支柱”体系。. 1991年颁布的《国务院关于企业职工养老保险 ...
日本年金制度是日本长期发展并在第二次世界大战之后逐渐确立起来的养老制度。. 日本年金制度分为“公的年金” (即“公共年金”)和“私的年金”两种。. 日本的“公共年金”制度是包括自营业者和无工作者在内所有国民都加入国民年金制度，享受基础年金的 ...
在实行现代 社会保险制度 的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充 养老金计划 ，又称为“企业退休金计划”或“ 职业养老金计划 ”，并且成为所在国 养老保险制度 的重要组成部分。 2021年末，全国有11.75万户企业建立企业年金，参加职工2875万人。 年末企业年金 投资运营 规模2.61万亿元，当年投资收益额1242亿元。 [5] 中文名. 企业年金. 别 名. 企业退休金计划、职业养老金计划. 组 成. 养老保险 、企业年金和储蓄性养老. 实行日期. 2004年5月1日. 功 能. 劳动者 退休 生活保障. 相关法律. 《 企业年金试行办法 》 目录. 1 参与人员. 2 审批办法. 3 运作模式. 缴纳年金. 待遇年金. 比较. 4 重要作用. 5 功能.
年金终值就是在已知等额收付款金额Present、利率（这里我们默认为 年利率 ） interest 和 计息期 数n时，考虑货币的时间价值，计算出的这些收付款到到期时的等价 票面金额 。. 而年金按其每次收付发生的时点（即收付当日日是在①有限期的首期期末、②有限期 ...
企业年金基金是依法制定的企业年金计划筹集的资金，其投资运营收益形成企业补充养老保险基金。
年金可分为普通年金、即付年金、递延年金 和 永续年金 等几种。 普通年金(ordinary annuity)：每期末收付等额款项的年金，也称后付年金。 这种年金在日常生活中最为常见。
是人身保险的一种，保障被保险人在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益。年金保险按给付保险金的限期不同，分为三种： (1) 终身年金保险，亦称“养老年金保险”，或“养老金保险”。一般投保人是单位或团体，被保险人是该单位或团体的在职人员。
