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  1. 法例規定,如該名僱員滿足 18 至 65 歲而已獲連續僱用 60 日或以上,僱主必須為該僱員參加強積金計劃,必須在僱員受僱首 60 天內,安排僱員參加由僱主選定的強積金計劃,無論是以全職、兼職、自僱人士、甚至是臨時僱員的形式。

  2. 2023年3月16日 · 強積金制度全名為「強制性公積金」,在香港根據《強制性公積金計劃條例》實行的一項退休保障計劃,僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶注入供款。

  3. 不論僱員關係是兼職還是全職,只要受僱滿60天就要作出積金計劃(MPF)的強制性供款。 具體供款計算方式為何? 在不同年齡層、離職/入職又有沒有分別?

  4. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 就月薪僱員而言,現時最低及最高有關入息水平分別為$7,100及$30,000。

  5. 以月薪 $ 10,000 來計算,在強制性公積金計劃(「積金」計劃) 下,你的強制性供款應為每月 $500 ,因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願供款,在税務上並不能獲得扣除。

  6. 你可在此瀏覽作為自僱人士,計算有關入息及強積金供款的不同方法,以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 強積金基金種類及特點 你可透過此網頁瀏覽強積金的基金種類,以及各類基金的特點、投資目標、投資工具、風險程度及收費等資料。

  7. 利用宏利香港強積金供計算機,透過兩個簡單步驟計算您的強積金供款日期及金額。 重要通知 請妥善保管您在宏利客戶平台的帳戶密碼並定期更改密碼來保護您的個人私隱。

  8. 2021年10月11日 · 作為香港多年來行之有效的一項退休保障計劃,強積(強制性公積金計劃、MPF)自2000年正式實行。 只要是 18 至 65 歲的香港僱員都會強制參與,只有少數人士獲得豁免。

  9. 計算機只適用於計算 年齡介乎18至65歲的僱員 (臨時僱員除外) 的首次供款。. 此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作,或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。. 香港滙豐. 滙豐積金(MPF ...

  10. 積金制度所涵蓋的僱員,僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款,而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制; 就月薪僱員而言,最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000。

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