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  1. 持續進修課程學車 相關

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  2. 政府認可課程, 菜色包括:金華乳豬,叉燒, 燒鴨, 燒腩仔,金錢雞,鴨腳包等. 此課程了解中式食肆的運作與關係,再配合食材的加工準備及烹調工作,

  3. 彈性課堂編排、靈活學習模式,實時網上教學,獲英國資歷架構認證,課程為期9-33個月,立即諮詢。 課程包括人力資源、市場學、會計商業、酒店旅遊及數據科學管理,為期9個月至2年,立即免費諮詢。

搜尋結果

  1. 2023年10月1日 · 只要業務員還有在這個行業持續耕耘下去的意願,就會在市場的推動下,不斷獲得學習的理由與動力。 以永續經營為目標,進行3大類學習 林千鳳本來就是熱愛學習的人,從她剛入行不久時,就已經會在公司提供的教育課程以外,再自費到外面學習 ...

  2. 2022年11月1日 · 後續的進修則是為了將專業知識更新,讓自己能夠持續擁有服務客戶的能力,完成對客戶的承諾。 「只有交流,沒有距離」的寓教於樂學習模式 《中庸》有言:「舜好問而好察邇言,隱惡而揚善,執其兩端,用其中於民。

  3. 2023年8月1日 · 入行40年來,蘇婉薇已經考取了18張專業證照,除了保險以外,還囊括了多個領域的證照,如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。 同時,每天睡前,她也一定會花至少30分鐘的時間閱讀,將知識與資訊結合親身經歷,化為自己的專業 ...

  4. 2019年8月1日 · 無論是公司內、外部常態性舉辦的專業面、趨勢面或是市場面的課程,王天倫除了自己會去進修,也時常鼓勵夥伴多多參與。 進修之後也會請夥伴在單位會議時分享心得,這能帶來雙面好處,其一,講授的夥伴會在準備的時候多一層的反芻吸收;其二 ...

  5. 2020年6月1日 · 簡聰穎說,其實只要發現學來的東西確實很實用,能幫助到自己,夥伴們自然會願意學習,這需要一些「順風」。 第一股順風是初入行的熱情 。

  6. 2023年3月1日 · 方式1:看內容. 通常,在學習某個外部課程之前,袁煥玲都會提前考察課程內容,再決定是否推薦夥伴一起學習。 她的評判依據是:課程必須有針對性、對夥伴展業或增員有幫助、涵蓋一些有趣生動的案例等。 或許不少主管會好奇,該如何考察課程內容? 袁煥玲分享:「就如同小朋友正式上才藝班前都會先試聽,許多外部課程也會提供半天或1天的體驗課。 每次我都非常珍惜上體驗課的機會,主動上課感受一番後,倘若覺得課程內容不錯,再鼓勵夥伴一起報名。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第407期──

  7. 2021年1月1日 · 1171. 去年並不平靜,臺灣民眾票選出來的2020年度代表字「疫」,道盡一切。 去年全球紛紛展開跨境人流限制,民眾間也自動保持「安全距離」,保險是一個相當依賴「人」的行業,對許多從業人員影響不可謂不重,加上去年行銷生態面臨諸多變動,許多從業人員為此感到不適,但我相信大家於變動中也獲得正向成長。 今年亦不輕鬆,新冠肺炎疫情仍未見到盡頭,新年一開始許多保險商品立刻就展開全新變革,過去的行銷模式未來可能不再適用。 壽險業正在加速調整體質的腳步,面對變化快速的2021年,如何讓自己更卓越? 我建議從業人員應培植以下3種能力: 1.正向心態力: 這是一個最壞的時代,卻也是一個最好的時代。 面對未知的未來,從業人員選擇觀看世界的「角度」,將會愈來愈重要。