雅虎香港 搜尋

  1. 相關搜尋:

  1. 持續進修課程 化妝 相關

    廣告
  2. 彈性課堂編排、靈活學習模式,實時網上教學,獲英國資歷架構認證,課程為期9-33個月,立即諮詢。 課程包括人力資源、市場學、會計商業、酒店旅遊及數據科學管理,為期9個月至2年,立即免費諮詢。

搜尋結果

  1. ふるさと科の取り組みの紹介. 「ふるさと科」は、「生きる力」や「ふるさと創生」を基盤とした特別の教育課程です。 「ふるさと科」により、「郷土に誇りをもち、社会の変化に柔軟に対応し、将来への夢や希望を描き実現へ向けて努力する子ども」の育成を目指します。 活動紹介 わ...

  2. ふるさと 科 か の 取り組み とりくみ の 紹介 しょうかい. 「ふるさと 科 か 」は、「 生きる いきる 力 ちから 」や「ふるさと 創 そう 生 せい 」を 基盤 きばん とした 特別 とくべつ の 教育 きょういく 課程 かてい です。. 「ふるさと 科 か 」により ...

  3. 「ふるさと科」は、「生きる力」や「ふるさと創生」を基盤とした特別の教育課程です。 「ふるさと科」により、「郷土に誇りをもち、社会の変化に柔軟に対応し、将来への夢や希望を描き実現へ向けて努力する子ども」の育成を目指します。

  4. 2018年9月28日. ふるさと科の取り組みの紹介. 「ふるさと科」は、「生きる力」や「ふるさと創生」を基盤とした特別の教育課程です。 「ふるさと科」により、「郷土に誇りをもち、社会の変化に柔軟に対応し、将来への夢や希望を描き実現へ向けて努力する子ども」の育成を目指します。 活動紹介 町...

  5. 2023年5月8日 · 1.補助対象者. 次の条件を全て満たす者が、補助の対象となります。. (1)転入について、次のいずれかに該当する者であること ア 平成30年4月1日以降に転入した者であること イ 平成30年4月以降に就業するため、平成30年1月以降に転入した者である ...

  6. (1) 一般研修. (2) 職場研修. (3) 自己研修. (4) 派遣研修. (一般研修) 第5条 一般研修の区分は、次に掲げるとおりとする。 (1) 階層別研修. ア 新規採用職員研修. イ 一般職員研修. ウ 監督者研修. エ 管理者研修. オ 専門職員研修. (2) 実務研修. (3) 講習会. 2 前項第1号 に掲げる研修の目的及び対象は 別表 のとおりとし、その課程、科目、期間、人員及び科目別時間数等については、その都度町長が定める。 (職場研修) 第6条 職場研修は、所属長が所属議員に対し、町行政を推進するために必要な知識及び技術の習得並びに職場環境の改善等について随時行うものとする。 2 前項 に規定する研修を円滑かつ効果的に行うため職場研修推進員(以下「推進員」という。

  7. 1.補助対象者. 次の条件を全て満たす者が、補助の対象となります。. (1)転入について、次のいずれかに該当する者であること. ア 平成30年4月1日以降に転入した者であること. イ 平成30年4月以降に就業するため、平成30年1月以降に転入した者であること ...

  1. 相關搜尋

    持續進修課程