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2016年8月9日 · 蔡清華指出，教育部肯定教官對學校的貢獻，但教官是 軍人身份，各國少有軍人負責校安維護和生活管理的工作 ，現今教育部認同教官退出校園。 自由時報報導，國防部發言人陳中吉表示，此事教育部為主管機關，國防部會繼續和教育部密切協調，包括後續配套措施等等，盼能維護軍人同袍權益、工作權，但未來相關細節，還在跨部會協調中。 陳中吉也表示，軍訓教官對於全民國防教育、反毒、反霸凌、校園安全等具有貢獻，這些方面的貢獻，大家有目共睹，國防部對軍訓教官貢獻，表達肯定之意。 六零年代至今，教官遲遲無法退出校園. 公視新聞議題中心報導，六零年代在臺復辦的軍訓制度，自始即存在軍人進駐校園的正當性爭議，威權時期又帶有監控校園的黨國色彩，1987年解嚴以來就是改革對象。
- 一個新北基層員警的過勞告白
- 選擇就讀警專就是希望加入警隊後能夠用行動改變些什麼
- 「拆房子就主要是因為警察的行政協助部分，這很容易被無限上綱」
- 「每天上班 12 小時是基本的……多出來的加班就是做功德送給國家」
- 這樣的嘉獎，大概也是做過功德的證明吧。
- 以警察來說北部其實都一樣累，但台北的班表確實比新北的好
去年底，新北市傳出老舊公寓火警，副市長侯友宜成立「清樓專案」小組，帶著大批員警浩浩蕩蕩前往各住宅突襲檢查…… 不管是平時的巡邏，還是臨時支援的勤務，我們都可以看見警察的身影，但這群人的勞動條件與勤務狀況，真的有被看見？真的有被檢討嗎？ 根據去年的調查結果，新北市的警民比為 1 比 562，在六都之間排名第二，比起警民比最低的台北市，平均每一位警察要多負責一百多位民眾，工作與勤務壓力之大，不難想像。相較於台灣，鄰近的香港警民比則是 1 比 150 左右，差距相當明顯，也反映出台灣在警察政策方面的問題。 「新北。現」特別找到了願意匿名接受採訪的新北市基層員警，從他的故事、他的生活，還有他的工作狀況，來一窺警察過勞背後的誤解與真相，甚至進一步追問導致這個狀況發生的原因，並試圖喚起大眾對於這個議題的...
我們的受訪者小張（化名）從小受到也是警察的父親所影響，從小被教育要用行動實現理念，選擇就讀警專的目的，就是希望成為警持之後能夠用行動改變些什麼。 受訪當天，小張穿著便服，看上去外表就跟一般的大學生一樣。事實上，小張工作至今剛滿兩年，也不算菜鳥了，當初從警專畢業後，因為成績不高，就被分配到學長姐們口中的雷缺——新北市。 為什麼新北市明明就是直轄市，但還是大家口中的雷缺呢？就是因為是直轄市，所以人口多，勤務也相對繁重，但制度又不像台北市那麼健全。「就像當兵抽單位一樣，中簽了就只能認命來新北服務。」小張這樣自嘲地說。 開始工作之後，小張才發現警察體系實在有太多不符合人性與不合理的規定，只要長官一個命令，不管合理與否，基層就要使命必達。他提到：「比如之前某分局就要求酒駕績效要成長 100% 以上，毒...
警察的業務除了打擊犯罪、維持治安、指揮交通等我們平常所熟知的事情之外，還有一項所謂的「行政協助」。 聊到前一陣子新北市查訪與拆除違建的新聞，「為什麼侯友宜連拆房子都會帶著警察一起去呢？這真的也算是警察的業務範圍嗎？」我們這樣提到。 小張解釋說：「拆房子就主要是因為警察的行政協助部分，這很容易被無限上綱。」依據規定，行政協助應該是輔助其他單位，但由於申請警察行政協助的規定過於寬鬆，再加上上級長官習慣把所有事情都攬過來做，導致行政協助這項工作幾乎佔了警察業務將近一半。 因此，只要其他政府機關「聲稱」有維持交通、維護治安的需求，就會要求警方派人支援，但到了現場往往發現只是要增加人數充場面甚至搞排場，常常發生支援的警察比原本應該負責的單位派更多人，花更多時間。 對於政府官員來說，警察就像是免費的保安...
警察採取輪班制，不像是一般上班族過著朝九晚五的工作（雖然現在也很少晚五的上班族了……），「每天上班 12 小時是基本，有案件要處理的時候可能會上班到 14 至 16 小時」小張這樣解釋。 有時候要處理案子遇到法律上的問題，小張就馬上會感受到自己在這方面的不足，他覺得如果不提升自己的法律知識，下場就會像這個體制中的其它警察一樣，不是面臨長官無理的要求，就是被民眾予取予求。所以，即便每天上班 12 小時以上，他還是想辦法擠出 1、2 小時念書，有時候在備勤（在派出所內等民眾報案），小張也抽空看一點書。 不過，警察上班如果超出 8 小時，也會算加班費，但如何計算？能拿到多少？就是另外一個不能說的秘密了。 小張解釋說：「我們都是工作8小時之後開始算加班，但每個月加班費有上限，加班時數也有上限。」到達...
警察制度的運作雖然形式上還是要遵從法規，但在各地方實際的狀況差異性往往很大，甚至有很多地方是上 12 小時、休 8 小時，而 8 小時是《警察勤務條例》規定在例外狀態下的最短休息時數。但現實中大家幾乎都把例外當正常，只排 8 小時休息間隔，也讓過勞成為「正常」。 另外，因為學長們的底薪比較高，所以加班費很容易就到達上限。「這個問題要怎麼解決呢？」小張回答說那就是學弟會被凹加班，「像我剛進來的時候，每天上班超過 12 小時，超出 12 小的都不算，持續了蠻長一段時間。」雖然小張說的一派輕鬆，不太在意的樣子，但他也補充說：「就是完全沒有自己的生活。」 在他的眼中，大部分的同事都是過一天算一天。當警察之後真的沒有什麼交友的時間，只有一起值班的可以出去吃個飯，下班之後大家又都很累，吃完飯就各自回家了...
我們不禁好奇，只有新北的警察這麼慘嗎？小張回答說：「以警察來說北部其實都一樣累，但台北的班表確實比新北的好一點，至少休息的時間比較長，比較有自己的時間。」 以台北市為例，排班制度是「一段班」勤務，也就是上 12 小時然後休 12 小時，如果遇到有案件辦不完的時候就交接給下一個，不用特別加班把案件都辦完再下班。唯一例外就是遇到陳抗事件，台北市的警察可能就必須要加班，但通常碰到這種狀況，小張說「我們新北市的警察也是要過去支援啦！」 大部分的警察都想要離開北部，或寧願到鄉下地區還比較輕鬆一點，至少不會這麼累，壓力也不會這麼大，不過那種生活多半也是過一天算一天。 繁雜的業務、長官的要求、數不完的行政協助事項，日復一日的過勞工作幾乎已成常態，不正常與正常的界線也日益模糊。 雖然警察的執法從人權與法治的...
2016年11月25日 · 過勞警察：加班成常態、休息都不見. 現行制度下，基層員警平均每月加班80小時以上，且每天值勤時間被拆成多段且長短不一。. 這樣畸形的工時制度導致員警時常一天睡不到3小時，就得接著上班。. 這樣的制度早已造成員警一身是病、嚴重過勞 ...
2017年7月7日 · 有三個原因顯而易見： 一、從教學教務管理角度來看，確實很深切地感受到大學裡教的那些應用型的東西，教的時候就已經過時了。 二、教授不教書。 現在不少大學，千人計劃、長江學者搞了很多，但都在搞課題發文章，不教書的，特別是大牌教授不教書，讓很多青年老師承擔基本的教學任務，好學生沒有得到優質師資的培養，問題很大。
2017年8月24日 · 世大運執勤員警心聲：開幕那天，我們是一群被世界遺棄與誤解的人們. 【為什麼挑選這篇文章】. 昨天我們深入地討論了 軍警系統中「學長姊制」所帶來的弊病 ，那麼世大運現場究竟是什麼樣子呢？. 我們聽過了現場志工的說法，今天就換成第一線員警 ...
2015年3月19日 · 我搔頭。 「例如…學習的困難？ 」「哪科學習有困難，就自己和哪科老師約時間詢問或討論囉。 「如果是…對未來前途方向有疑惑呢？ 「學校有專業的輔導員 (counselor) 提供我們人生方向、學習方法、申請學校方面的意見。 學生可以自己和輔導員約時間。 「如果學生成績不理想呢？ 「各科的教學是各專業老師的事，認真學習，是每個學生自己的事，在學校最重要的不是該學習自主嗎？ 不過，後來美國在「不讓孩子落後」 (No Child Left Behind) 這個計畫施行之後，學校也開始挑出學習成果確實不理想的學生，予以鼓勵、督促，與幫助。 「你們家長會的時候，家長去找哪個老師？
2021年4月15日 · 【我讀完了殺警案的判決書】不要把例外當原則！犯罪學專家沈伯洋 8 點精闢分析 （本文書摘內容出自《扭曲的正義：檢察官面對的殘酷真相，走向崩潰的檢警與媒體》，由 聯經出版 授權轉載，並同意
