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2019年12月26日 · 社会、家长、媒体，包括主管部门和学校领导层，对教师（学校）的职业边界缺乏科学界定，一方面不断扩大教师的“职责边界”，成为“无限责任公司”、老师成为“无限责任监护人”。
31 人赞同了该回答. 年轻教师，刚进来，大家心态各不相同。. 有的想晋升，有的则希望享受生活。. 对于刚步入工作几年的年轻老师，各种琐事可能会让感到疲惫不堪，所以这时候你就要想好自己要什么，分配好主线任务和支线任务，这样才能达到目的。. 如果 ...
419 个回答. 机器猫. 谢邀！ 1.外行人这样看老师. 在不知情的眼中，教师是一天到晚都在放假的闲人。 在医生的眼中，教师是更容易患咽喉癌的活体。 在妈妈的眼中，女儿当教师，容易找一个老公。 在未婚男人眼中，娶回一个教师，相当于娶回一个保姆，一个家教，和一个文秘。 法律说，教师归属事业单位管理，工资应不低于当地公务员平均水平。 经济说，教师没有创造价值。 有家长说，教师一天到晚在收钱。 又有家长说，我孩子成绩好，是因为他聪明。 还有家长说，我儿子成绩差，都是老师不会教。 可实际上，教师哪有什么社会地位？ 身在其中，方知滋味，既然没法改变现状，那就只好“疯疯傻傻”地自我陶醉好了，至少心里要好受一些。 如同钱钟书先生《围城》里的一句话：城外的人想进去，城里的人想出来。
1.我是本科生，希望能瞭解下具體工資區間，算上所有補助和獎金的稅前工資。不考慮現實能不能進或缺不缺人…
2024年4月24日 · 12 人赞同了该回答. 官方发文为中小学教师减负，集中整治与教育教学无关活动，将带来哪些影响？. 师范大学老师来回答一个。. 中小学教师工作不少并不像网友想像得有编且轻松，正常下班还有寒暑假。. 实际上正常完成学科教学，并承担班主任等班级管理等 ...
2021年11月10日 · 12 个回答. 默认排序. 知乎用户. 2 人赞同了该回答. 吐槽，源于： 1.典型的甘蔗头与甘蔗尾的问题. 2.编制是很不错的，但是分单位。 3.看谁笑到最后的问题. 4.又怂又爱跳，毫无感恩心. 用我老师的一句话概括一下：“ 编制是把你30-40年时间与未来的通货膨胀进行兑换，让你退休后领高工资的安全做法。 编制就是先吃甘蔗尾，后吃甘蔗头，不管你承不承认，越老就是越香. 其他职业是先吃甘蔗头，后吃甘蔗尾，中年危机，老年危机，行业动荡，都是可能发生的。 你今天可能乘风起赚了几百万，明天就可能配个几百万。 这都是很难说的。 更何况目前疫情可能持续个三年五载，就更难揣测未来的情况了。 那反观教师这一块. 正面案例真的太多了. 反正高中的 非主课 教师，高校教师是真的都蛮长寿的。
教师分流的后果就是要换一所新的学校去教书，有可能这所学校距离自己家更远了，也有可能距离自己家更近了，一般新学校的工作会比原来的学校更加的忙碌，毕竟百废待兴，什么制度都需要重新制定，学校里面的领导和老师都需要相互的磨合，相互的熟悉
