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  1. www.labour.gov.hk › tc › erb勞工處 - 最低工資參考計算機

    最低工資參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員就較常見的工作模式，快速及初步計算最低工資的金額作參考之用。. 輸入所有基本資料（包括工時及工資），並按「製作報表」按鈕，程式會計算最低工資的金額，及須支付予僱員的工資 ...

  2. www.1823.gov.hk › tc › faq如何計算最低工資的金額？如何判斷僱員的工資是否已符合最低工資 ...

    僱主及僱員亦可參考勞工處網頁的「最低工資參考計算機」，程式可協助僱主及僱員就較常見的工作模式，快速及初步計算最低工資作參考之用； 請按此。

  3. www.businesstimes.com.hk › articles › 142463職場攻略｜法定最低工資月薪都適用｜計數方法＋3類打工仔豁免 - ...

    2023年1月10日 · 法定最低工資 以時薪為單位，基本原則是僱員在任何工資期的工資，按他在該資期內的總工作時數以平均計算，不得低於 最低工資水平 。 最低工資Q&A｜3. 不同支薪模式的最低工資也不一樣嗎？ 推行「 法定最低工資 」本身並不變或影響僱主與僱員按照僱傭合約及《 僱傭條例 》採用的支薪模式（即以月薪、週薪、日薪、時薪或件薪等方式聘用和支薪）。 最低工資Q&A｜4. 「法定最低工資」的適用範圍為？ 法定最低工資 適用於所有僱員，不論他們是否按《 僱傭條例 》下的「連續性合約」受僱，也不論他們是否下列類別的僱員： 月薪、週薪、日薪、時薪、件薪； 長工、臨時工； 全職、兼職；或. 其他僱員. 最低工資Q&A｜5. 不適用「法定最低工資」的人士包括哪些？ 「 法定最低工資 」不適用於以下人士：

  4. www.lr.labour.gov.hk › web › tc法定僱傭權益參考計算機 - Labour

    法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。 輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。 注意. 本計算機程式是基於《僱傭條例》下法定權益的相關條文、使用者輸入的資料，及一些假設狀況作運算，計算結果只供初步參考。 精確的法定僱傭權益計算，需要考慮僱傭合約內的條款以及個別個案的實際情況，而這些因素會因應個別個案而有所不同，故此可能未完全反映在此計算機程式的計算之內。 勞工處對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失，一概不負任何責任。 此計算機程式所提供的資料，不應被應用在任何法律程序上，或被視為申索的證據。

  5. www.esquirehk.com › money-investment › the-minimum-wage-2024【香港最低工資2024】法定最低時薪/月薪是多少？最低工資的計算 ...

    2024年4月29日 · 最低工資的計算方法及適用範圍一文睇清. money investment. 29 Apr 2024. by Park Chan. 香港各行各業面臨不少挑戰，有聲音指出是否要取消最低工資，但最低工資對收入，以維持基本生活開支，在經濟低迷時更應為低收入人士帶來基本保障。 無論如何，身為打工仔或者老闆的你都要了解最低工資，而最新消息指最低工資可能引入「可加不減」方程式，按計算，最低工資水平有機會調升至每小時HK$41.8！ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 2024最低工資是多少？ 由2023年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時HK$40。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 法定最低工資的適用於哪些僱員？

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