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  1. 2018年10月1日 · 民眾出國留學怎麼保,才能萬無一失?. 近年來愈來愈多青年學子選擇出國進修遊學、打工,但在出發前需先留意自己是否已購買需要的相關保險,因為處在人生地不熟的環境中,面臨的風險、遭遇意外的機率也較大,因此建議留學生在出國前先為自己規劃好 ...

  2. 2021年10月1日 · 學習可以分成幾種不同的方式:在學中學、在聽中學、在問中學、在看中學、在做中學。 人生的前20年是專業的學習時間,生活的全部都是學習,在家庭,在學校,我們的職業就是學生,這是「學中學」。

  3. 2020年5月1日 · 以大學學費來看,不論是歐美地區或是澳洲留學,一年的學費至少動輒150萬元新臺幣,因此在教育需求上,儲蓄型保險可以協助客戶有效籌備孩子的教育費用。

  4. 2019年10月1日 · 08:56~09:10. 透過夥伴事先準備專題內容,以簡報方式呈現,本次內容包含IFRS國際會計準則對於保險業的影響,以及政府政策對於儲蓄型保險未來走向的影響。. 透過時事與保險商品的結合,讓夥伴們在行銷保險時除更貼近生活外,也對金融保險方面的常識更加 ...

  5. 2021年8月1日 · 第1類 留學生. 特點: 留學生畢業回國後,對國內就業環境不適應,就業容易「高不成低不就」。. 而保險業市場化程度高、收入高,且不少留學生的原生家庭人脈資源良好,使得保險業成為他們的就業選擇。. 第2類 高學歷家庭主婦. 特點: 家庭主婦生活單調 ...

  6. 2018年12月1日 · 1. 發現問題: 完成一次陪訪後,主管首要仔細檢視此次陪訪夥伴的表現情況,從每一個環節中找出部屬可能存在的問題,如是否緊張? 是否足夠自信? 演練的話術是否發揮到最佳狀況? 是否成功獲得客戶的認可? 找出夥伴在陪訪中的不足,並且告知夥伴,夥伴才會意識到,進而找到改進的空間。 2. 探討和分析問題: 當主管告知夥伴其在陪訪中存在哪些問題後,最好的解決辦法就是一同探討和分析問題產生的原因,並且一起研究解決方法。 如夥伴在客戶面前很緊張,那就要追根溯源,緊張的原因是什麼? 如果夥伴是因為自己準備不足而緊張,那就要提醒他下次拜訪前一定要做足哪些準備。 陪訪過程中,無論問題的大小,主管都要耐心細緻地幫助夥伴分析和探討,夥伴才能在挫折中學有所獲,獲得真正的成長。 3.

  7. 2023年4月1日 · 不同年齡段風險重點不同,業務員應針對性規劃. 未滿15歲的被保險人雖然都通稱為兒童,但其實大體上可以分為學齡前、小學與中學等3個階段,不同階段的兒童或青少年,最主要面對的風險與肇因也不盡相同。. 學齡前的幼兒各方面都在成長中,抵抗力相當弱 ...