澳門特別行政區公報 入職開考 相關
廣告
搜尋結果
第一条. 标的及适用范围. 一、本法律规范中华人民共和国澳门特别行政区公务人员职程制度。 二、职程制度适用于在澳门特别行政区公共部门内，以临时委任、确定委任、定期委任、编制外合同、散位合同或个人 劳动合同制度 任用的人员。 三、本法律及相关补充法规规定的制度，经作出必需的配合后且与相关专有制度绝无抵触的情况下，亦适用於澳门特别行政区的自治机关及自治基金的人员。 四、职程制度不适用于属下列任一情况的人员： （一）按专有人员通则获任用； （二）所担任的职务因性质或特殊性而须由专有法规规范； （三）担任顾问和 专业技术职务 ； （四）由公共企业、公共团体，又或全部或部分资本属公共资本的公司任用； （五）在澳门特别行政区驻外办事处按其驻在地的法例担任职务。
澳门特别行政区政府（英语：Macao Special Administrative Region Government；葡萄牙语：Governo da Região Administrativa Especial de Macau）（简称澳门特区政府）是中华人民共和国澳门特别行政区的行政机关。1999年12月20日，中华人民共和国澳门特别行政区政府正式成立，取代了澳门政权移交前葡萄牙殖民地时期的澳葡 ...
因公往来香港澳门特别行政区通行证是内地因公赴香港、澳门特别行政区（以下简称“港澳”）人员出入境和在港澳逗留时证明其身份的证件。 因公赴港澳通行证分为红皮和蓝皮两种。 1.红皮通行证为48页本，有效期5年，原则上签发给副省部级和副军级（含）以上领导干部。 2.蓝皮通行证分为两种. （1）48页本有效期5年，签发给因公派往港澳常驻工作、就读、培训、合作研究、且停留时间在半年（含）以上的人员，以及办理半年期和一年期多次往返签注的人员。 （2）32页本有效期2年，签发给其他因公临时赴港澳人员。 办证须知. 播报. 编辑. 申办办证资格及授权签署人、专办员备案手续.
澳门特别行政区人才发展委员会是澳门特别行政区政府部门，负责制定和推动落实澳门特别行政区人才培养发展策略，以及履行第7/2023号法律《人才引进法律制度》规定的职责。 [1] 中文名. 澳门特别行政区人才发展委员会. 办公地址. 澳门南湾大马路599号罗德礼商业大厦14楼B座. 主 席. 行政长官. 秘书长. 周昶行. 目录. 1 主要职责. 2 现任领导. 主要职责. 播报. 编辑. 委员会在人才培养方面具下列职责： 开展研究、收集数据及拟定工作计划和方案，以为澳门特别行政区人才培养政策的制定提供科学依据； 制定人才培养的发展策略及相关的短、中、长期措施，并推动有关策略及措施的落实执行； 拟定和落实执行为鼓励人才留澳及回澳的计划及措施； 就本地人力资源的培训及提升质素发表意见。
主要职责. 播报. 编辑. （一）研究及建议公共行政改革的整体或专项政策，并制定适当的指引或措施推动政策的实施； （二）参与制定澳门特别行政区政府人力资源政策，并对政策的实施作出统筹及支援； （三）研究及发展澳门特别行政区公务人员的规划； （四）统筹及发展入职与晋级的招聘及甄选程序的中央管理； （五）研究、统筹及发展公务人员培训与发展政策； （六）研究、统筹及发展政府与公务人员及与公务人员代表团体之间关系建设的策略，公务人员调解及纪律程序的中央管理，以及公务人员薪酬、福利及补充福利政策； （七）研究、建议及发展澳门特别行政区公务人员退休政策及制度； （八）研究及建议公职一般制度的落实措施，使制度的解释和适用具统一性和一致性，并向各公共部门和实体及其工作人员提供法律技术支援；
澳门 特区行政长官由一个具有广泛 代表性 的 选举委员会 依照《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》选出，由中央人民政府任命。 选举委员会委员共300人，由工商、金融界；文化、教育、专业等界；劳工、社会服务、宗教等界；立法会议员的代表、市政机构成员的代表、澳门地区全国人大代表 ...
《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》是为维护台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民（以下简称台、港、澳人员）在内地就业的合法权益，加强内地用人单位聘雇台、港、澳人员的管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规制定。经2005年6月2日经劳动和社会保障部第10次部 ...
