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  1. 2018年3月1日 · 以中小企業為根基的臺灣,許多企業主一輩子辛苦打拚,拚出一天也累積扎實財富。日前香港中文大學針對臺灣家族企業公司治理問題報導指出,未來二十年,臺灣將進入家族企業接班高峰期。企業家想和升斗小民一樣享「樂退」,有件事最好先做,那就是「傳承」規劃。

  2. 2019年9月1日 · 2019 年 9 月 1 日. 0. 3110. 面對低潮就像成長中的孩子生病一樣是團隊家庭與個人必定經歷的情境富邦人壽富鈺通訊處處經理游沛宸認為保險事業就是幫助客戶勇敢面對低潮堅定核心觀念與價值讓所有的危機成為豐富人生的一部分優秀的保險團隊領導者也應這樣帶領夥伴讓創意趣味體驗成為事業生涯的焦點讓危機成為轉機! 許多人離開保險業的理由,不外乎被拒絕、被否定、無業績,然而這也是許多保險從業人員成功的起點。 事實上,許多行業先進都曾經表示,他們的成就、熱情、肯定,其實就是從習以為常的挫折之中萌芽的。

  3. 一直以來,澳門最重要的經濟支柱是博彩業,然而隨著地區經濟的發展和調整,近年來博彩業的收入呈現逐年遞減的趨勢,從二 一四年3,515億2,100萬元(澳幣,以下同),下降至二 一七年的2,657億元。 雖然保險業的收入遠遠比不上博彩業,但近年來人們保險意識逐漸提升,其收入從二 一四年的88億8,600萬元,上升至二 一七年的219億2,100萬元。 而在未來,意在促進灣區經濟發展的粵港澳大灣區的成立,澳門的保險業發展將迎來機遇與挑戰。 目前,澳門的人均保費在粵港澳大灣區中排名第2,約為3,525元,僅次於香港(約7,290元),高於大灣區中廣東省的9座城市。

  4. 2023年9月1日 · 一、生生不息的系統(2014年8月刊) 對於龍家族聲名在外的系統運作,其實有其建立的淵源,最早要追溯到我加入保險業初。在決定加入保險業時,我的目標就訂在用15年時間建立一個500人團隊,而我之所以敢定這樣的目標,源於我曾在香港青年商會的經歷,當時我看到一個百人工作團隊透過 ...

  5. 2019年10月1日 · 國泰人壽專招佳德通訊處處經理方俊閔認為,團隊的績效來自於人數與產能的結合,有足夠的人才,再能讓他們有足夠的產能,讓一個團隊達至績優。. 有人,才有人才,有人才方能造就主管,而量的主管不斷增員新人,才令團隊不斷擴大。. 在專招佳德通訊處 ...

  6. 2019年8月1日 · 現在就從「自己」開始改變與做起,帶著保險業務人員的使命感、責任心,發自內心幫助客戶並站在他們的立場著想,循序漸進地與其互動,讓民眾徹底翻轉對保險業務人員的負面刻板印象。. 本文總結特別企劃2位受訪者的論點,到底業務人員如何成功扭轉客戶 ...

  7. 2023年9月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

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