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2023年11月13日 · 滙豐早前宣佈將於今年12月起取消「尚玉」（Jade）品牌，由「滙豐卓越理財尊尚」（HSBC Premier Elite）代替，780萬元理財總值的門檻以及原本的服務不變，另新增更個人化的理財與生活服務
2024年4月25日 · 35歲財富自由. 重來他想拼情商 「能富10倍」 2016年，35歲的Steve Adcock辭職了——當時他已經擁有90萬美元（約705萬元）的儲蓄。 如今，42歲的他只是偶爾工作，其凈資產也增長到130萬美元（約1018萬元）。 可以說，在過去的幾十年間，他在理財方面做對了很多事情。 然而，Steve Adcock向CNBC表示，有1件事他希望自己能在20歲出頭就明白——如果這樣，他能讓自己富得更快，甚至擁有更多財富。 「相比智商，你的性格能讓你更富裕10倍，」Adcock表示。 「我從我的職業生涯中領悟了這個道理，雖然明白得很遲，但我非常確信這點。 毫無疑問我和一大幫聰明人工作，但這些在 辦公室中最聰明的人往往並不是升職加薪的人選。
- 《A Thousand Brains: A New Theory of Intelligence》作者：Jeff Hawkins。在蓋茨推薦的書單中，有不少都與未來世界及人工智能有關，包括這本講述神經科學與機器學習的書籍。
- 《破解基因碼的人: 諾貝爾獎得主珍妮佛．道納、基因編輯，以及人類的未來》（The Code Breaker: Jennifer Doudna, Gene Editing, and the Future of the Human Race）
- 《克拉拉與太陽》（Klara and the Sun）作者：Kazuo Ishiguro。如果你認為小孩子才看科幻小說，你就錯了！由諾貝爾文學獎得主，日裔英國作家石黑一雄撰寫的《克拉拉與太陽》，就連蓋茨都喜歡。
- 《哈姆內特》（Hamnet）作者：Maggie O’Farrell。如果你喜歡莎士比亞，相信也會喜歡這本關於莎士比亞的兒子哈姆內特的故事。小說以年僅11歲便意外身亡的哈姆內特為開首，探討莎士比亞與妻子的喪子之痛，以及描述兒子之死如何影響莎士比亞開始創作《哈姆雷特》。
2021年11月29日 · 8分飽的幸福. 與澤翼經歷過極盡奢華的生活，住豪宅、開名車、被美女包圍，之後卻落得破產的地步。 自此他發現花錢的慾望是無窮無盡的，因此一開始就不應該讓慾望有機會無限延伸。 他提倡「八分飽」的幸福：愛物惜物、與單一對象交往、定期旅行，就能夠感受幸福。 只需擁有足夠的愛、食物及社交生活已經可以，其他非必要的東西應該全部捨棄，毋須得到所有人的讚賞，只要身邊的人懂你，就是最理想的八分飽狀態。 2年應急資金. 與澤翼認為儲蓄非常重要，大家需要有可以支撐2年生活的應急資金，即使沒有工作也可以過活。 因為人生不會一直都一帆風順，但是我們可以做好準備，擁有了應急資金後，下一步才是賺錢。 存3年「軍費」 「軍費」是指用來增加未來收入的資本，亦即是你日後賺錢的本金。
2024年4月25日 · 市面上物理治療費用大約是800至1200港元一次，10Life參考市場上收費水平，找出5款物理治療保障較全面的意外保險產品。 從表1可見，就上述物理治療假設情況， 保誠、恒生及藍十字的產品可全數賠償 ，所以得到物理治療保障評分10分滿分。 - 表1: 比較5款意外保險物理治療賠償保障（港元）- 假設投保人士為35歲文職人士. 點擊圖片放大. 值得留意，大部分意外保險均要求，在接受註冊物理治療師治療前，受保人須先得到註冊醫生建議或持有轉介信。 假如消費者為了物理治療開支保障而揀選意外保險， 應考慮以下三大事項： 是否僅需要物理治療？ 如果需要多種治療，可能需要更高的醫療費用限額； 平日物理治療的費用金額多少？ 假如較為昂貴，可考慮不設每次物理治療賠償上限的意外保險； 尋求物理治療的頻率幾高？
2024年4月30日 · 1. 於Apple Store或Google Play下載 環聯手機應用程式. 點擊圖片放大. 2. 親身到環聯客戶服務中心領取. 按此 預約 親身領取. 【地址】：香港九龍尖沙咀廣東道15號港威大廈第5座8樓811室. 【辦公時間】：星期一至五上午8時0分至下午5時正。 星期六、星期日及公眾假期休息. 即睇環聯在「信資通」下提供的個人信貸報告摘要 ： 點擊圖片放大. 環聯信貸資料服務有限公司董事總經理黃凱榮 表示：「持續了解信貸的重要性並維持信貸健康有助我們在人生各階段上的重要時刻把握更多機遇。 透過定期的信貸監察，消費者不但能建立良好的信貸習慣，更能有效地防範身份盜用的危機。 『信資通』的啟動為消費者提供一個養成定期監察個人信貸習慣的機會。
2020年7月19日 · 遙距工作成為職場新常態，企業社交媒體管理服務供應商Buffer早前發表的《State of Remote Work》調查，訪問全球3,500位遙距工作者的看法。 其中，98%受訪者希望未來可持續維持遙距工作，而97%受訪者表示會向其他人推薦遙距工作的好處。
