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2019年9月1日 · 此外，許家祥團隊設有一個名為「探心會」的計畫，團隊夥伴只要符合南山人壽「10萬圓桌」與「15萬圓桌」（非躉繳實收保費達10萬／15 萬元）的資格就可以加入計畫。所謂探心會，其實就是許多團隊都設有的聚餐獎勵，並且在席間進行彼此之間 ...
2023年9月1日 · 榮耀巔峰，再創輝煌. 在2022年，全球共誕生60位IDA終身會員，2023年更產出64位IDA終身會員，讓終身會員的總數來到384位，每一位終身會員都代表連續12年的堅持，或是累積15年的積累。. 與此同時，今年共有1萬2,273位夥伴獲得國際龍獎IDA銅龍獎、1,909位夥伴獲得國際 ...
2018年7月1日 · 2018 年 7 月 1 日. 1401. 平均年齡25歲的三商美邦人壽1649通訊處，面對年輕世代不易定著的問題，佘怡慧藉由制定目標，讓夥伴有不斷前進的動力，透過追蹤與及時調整策略，成功打造高績效年輕團隊。 三商美邦人壽1649通訊處人力共計49組97人，夥伴平均年齡25歲，最年輕的夥伴剛滿20歲，年紀最長的處經理佘怡慧本人也才34歲，十三個月與二十五個月定著率約7～8成。 團隊創立之初人均產能FYC約2萬元，高於業界平均的1萬4,000元，每年更以20％的成長幅度在成長。
2021年11月1日 · 因為它能幫助我們事業走得更常久。 抗壓韌性是指人在經歷低潮之後「反彈回來」的能力。 抗壓韌性不在於如何避開挫折，而是專注於經歷挫折後， 我們如何從低谷中重新爬起。 本次每月特輯由3位從業至少10年的競賽高手， 為我們分享自己在這10多年的漫長賽跑中， 面對壓力時如何運用抗壓韌性重新站起。 抗壓韌性幫我們更能打持久戰. 一.擺脫負面情緒的惡性循環. 二.培養「我做得到」的自我效能感. 三.掌握並發揮自我優勢. 四.建立可以在低潮時給予自己支持的後盾. 五.從痛苦中汲取智慧.
2019年1月1日 · 同時，二 一八年五月完成收購安聯人壽約8萬張傳統型保單，保戶人數約4萬4,000人，整體資產規模也突破達1兆6,000 億元，創歷史新高。 中國人壽總經理黃淑芬指出，中國人壽未來將持續努力擴大市占，堅持「年年成長」，自有通路業務 ...
2023年6月1日 · 作為一名擁有名校碩士學歷的年輕前軟體工程師，李媛媛轉行加入保險業後，秉持「20%人情＋80%專業」的理念，不僅收穫了好業績，更收穫了相互陪伴、一起成長的年輕客戶，獲得了事業和心靈的雙重成長。. 李媛媛是一位優秀的80後，新人時期的表現極為優異 ...
2019年3月1日 · 1514. 癲癇不是病，而是一種症狀，是大腦產生不正常的放電現象，最大特徵是許多民眾所熟知的肢體抽搐。 然而根據放電部位與個人體質不同，抽搐的部位、規模與時間長短都有所差異，通常僅有三十秒至一分鐘，甚至可能會造成數秒的意識空白。 根據衛福部統計處資料顯示，二 一七年臺灣共有4,873人罹患頑性（難治型）癲癇症。 根據香港醫院管理局統計，二 一五年香港共計5,105人因癲癇入院，其中26人死亡。 在美國疾病管制局的統計中，二 一五年美國共計300萬名成人、47萬名孩童癲癇發作。 據臺灣癲癇醫學會網站資料指出，大約有60％的癲癇找不到原因，而其他找得到原因的癲癇最主要是因為腦部受傷，無論外傷或中風，致使腦部受到傷害，造成大腦異常放電。
