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2 天前 · 童樂居2021年爆發虐兒醜聞，震驚全港，事後營運機構「香港保護兒童會」更被暫停參與競投營辦新資助服務。該會執行委員會主席李永誠接受《星島》訪問時透露，自童樂居事件後，已推行一連串改革措施，全面提升管理、營運及服務水平，日間照顧兒童人手比例已由「1：7」改善至「1：5」；亦增 ...
現時童樂居有34 名幼兒工作員,負責照顧61名兒童,新組成的團隊可避免小孩出現適應困難。 我們會繼續努力重建童樂居的工作團隊,並提供適當的培訓和監管。 社署專隊自本月 17日起進入童樂居,監察日常運作,以確保改善措施切實執行。 首場針對保護兒童安全的培訓已經完成。 即時擴大委員會職能,加強內部培訓及輔導,保障兒童安全. 執行委員會轄下增設審計及保障兒童安全委員會,目標是加強內部管控,強化管理效能,處理員工士氣及投訴。 由臨床心理學家潘麥瑞雯率領的專業團隊,協助評估事件對幼兒成長及其家庭造成的影響,並制訂長遠跟進方案。 「香港基督教服務處」為員工提供情緒輔導,確保各項服務質素不受影響。
2022年4月25日 · （林宇翔攝） 童樂居事件獨立檢討委員會主席黃嘉純早前曾指，幼兒工作員招聘困難，因資歷與幼兒教師相似，不少寧願流入幼稚園。 惟業內人看法不同，認為屬社署的幼兒工作員，因可按機構薪酬架構加薪，反吸引熱忱不足的青年入行，繁重工作拖垮他們，虐兒問題便容易產生。 浸大持續教育學院副院長（課程拓展）暨幼兒及基礎教育總監李南玉指，幼兒工作員和幼兒教師資歷相同，區別僅前者在社署註冊，後者在教局註冊。 在修讀學位或高級文憑時會有一階段實習，讓學生可充分體驗兩種不同職業，為未來選擇做準備。 學者：易被繁重工作拖垮. 從待遇來看，幼兒工作員可按機構的薪酬架構加人工，幼稚園卻至今未有檢討幼師薪級表故較浮動，「總體來說，社署嗰邊高薪啲，假期相對自由」，因此吸引不少年輕人入行。
12 小時前 · 虐兒 去年1457宗新個案創20年新高 新界這區最多 涉性侵增14.9% 童樂居虐兒風波｜管理層指昔日員工不理解幼兒 會以持續培訓預防 強制舉報虐兒｜議員稱舉報機制過於複雜 勞福局：情況清晰易見 強制舉報虐兒｜政府提3修訂 兩級制增免責條款、嚴重
3 天前 · 監察期屆滿後，社署已就「童樂居」的協議續期一年，其間機構須每半年向社署提交進度報告，亦須繼續暫停參與競投營辦新的資助服務，署方會持續監察機構的服務運作及表現。. 李永誠日前表示，已針對事件進行一系列改革，包括將「童樂居」日間照顧兒童 ...
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2022年1月8日 · 香港保護兒童會發言人指出，「童樂居」可接觸兒童的員工有60多人，該會在事件發生後，已經由不同單位調配符合資格的人手到「童樂居」工作，包括幼兒工作者，幼兒中心督導及社工，以確保服務不受影響。 「童樂居」有14名職員涉虐待26名嬰幼兒被捕。 （陳麗娜攝） 發言人指童樂居的營運受社署監管，員工與兒童比例有法例規定，雖然幼兒工作員經常出現招聘困難，但這是幼兒照顧服務的恒常挑戰，其他營運機構亦面對同樣問題，強調「童樂居」營運是完全符合法例及規管。 至於所有涉事小童及家庭，均會安排接受臨床心理學家評估，再制訂跟進計劃。 處理今次事件的一切專業服務費用，包括情緒支援服務，均由會方的非政府撥款資源中支付。 同時為支援同工，會方也安排了基督教服務中心為有需要的職員提供輔導。
2021年12月26日 · 香港保護兒童會轄下「童樂居」發生職員涉虐兒事件，至少18名幼兒被襲，震驚全城。 勞工及福利局局長羅致光今日（26日）稱若社署認為有人不再適合擔任照顧幼兒的工作，可將有關人士從註冊中除名。 有不願透露姓名的業界人士稱，幼兒工作員一般只需有中五或以上學歷，完成認可培訓課程即可註冊，但幼兒工作員的晉升階梯及工作認受性不及幼稚園教師，「好似只係湊仔咁」，所以即使每年有約2,000名幼兒工作員新登記，也難挽人才，業界長期不夠人，「點辛苦都唔係虐待小朋友理由，但呢行流失大，政府無關注我哋前景係事實。 在職幼兒工作員逾6000人 入行容易長做難.
