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2020年4月1日 · 在帶領業務團隊的過程中,我最常跟同仁們問「辛苦嗎?」也會再問「那痛苦嗎?」我總說,工作可以很辛苦,但不能讓它變得很痛苦! 春節過後,考量新冠肺炎疫情變化,乾女兒就帶著2個孩子暫時回來臺灣,而先生跟公婆則留在上海。
2018年3月21日 · 那麼,業務高手到底都擁有什麼樣的好習慣?. 1.不說他人的壞話. 每個人都不喜歡有人在自己面前談及別人的不好,因為這些人很可能會在別人面前談及自己可能沒有做好的一面。. 而縱觀身邊的人,很多人總會在談話中不自覺引用別人的事情作為例子,卻因此 ...
2023年7月1日 · 年輕世代有許多創造力,也對許多事物有獨特的見解;對於年輕世代來說,他們勇於表達,把自己所思所想分享給團隊夥伴和主管,但也經常「誤傷」同儕。團隊主管究竟該怎麼和年輕夥伴溝通?又該怎麼「淬練」出年輕夥伴的「雙贏人生」?
2020年2月1日 · 1. 威不容挑戰. 有的主管經常抱怨團隊夥伴不遵守團隊的規章制度,無視團隊紀律,不聽從團隊主管的指令等,其實這是團隊長沒有樹立管理威嚴的表現。. 如果主管是一個威嚴十足的領導,夥伴則心存敬畏之心,不敢輕易逾越管理規則。. 而大多數時候,主管的 ...
2022年11月3日 · 2. 做「感恩」的人:無時無刻都要感謝身邊的人、事、物,比如客戶請你吃頓飯,要記得表達感恩,下次有機會再請客回去或是送個小禮品。. 當你真心表達感謝,客戶也會感受到這份心意,並更願意幫助這樣真誠的業務員。. 3. 做「善良」的人:要發自內心地去 ...
2024年5月1日 · 當自身的經驗與知識不夠完善,就難以清楚認知到問題所在,思考與行動上的盲點就會隨之產生。以保險業務員展業為例,夥伴可能覺得自己確實依循學習到的流程進行銷售,也一再確認自己沒有遺漏步驟,然而結果卻不盡理想,其中很可能便是因為業務員在客戶經營過程中,溫度及銷售時機的拿捏 ...
2020年2月1日 · 3. 每日平均照顧時數為11.06小時. 主要家庭照顧者每日平均照顧時間為11.06小時,照顧者年齡愈高,每日平均照顧時間愈長,由未滿45歲者之7.16小時,遞增至65歲以上者之13.28小時。. 若以與被照顧者關係觀察,配偶或同居人的每日平均照顧時間為13.31小時最長 ...