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教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。 特岗招聘流程：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。 具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。 考查内容大致分为以下几种类型： 1.教育基础理论和面试. 教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。 2.教育基础理论、学科基础理论和面试.
福建省教师招聘考试是福建省从2010年起在全省范围推行的“中小学新任教师公开招聘”工作的初试环节。该项目作于2011年列为国家教育体制改革试点项目。
教师编制考试属于 教师招聘考试 的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订 合同期 一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。 中文名. 教师编制考试. 简单含义. 学校招聘教师的考试. 开始时间. 2012年. 范 围. 整理排版全国统考. 目录. 1 教师编制优势. 2 主要区别. 3 报考流程. 报考条件. 报考时间. 考试内容. 考察和体检. 公示和聘用. 教师编制优势. 播报. 编辑. 第一 教师编制 属于全额拨款 事业单位编制 ，享受事业单位工作待遇。
中国教师人才网是全国大型教师求职招聘专业网站，涉及到大学教师招聘、中学教师招聘、小学教师招聘、幼儿园教师招聘、社会培训机构及企业内部培训等人员的招聘。
老师，是一种职业，指教学生正确知识的人。. 老师有各种各样的教育类型（小学老师、初中老师、高中老师）。. 同时也泛指在某方面值得学习，和能够给大家带来正确知识，有能力的人。. 相关节日是9月10日的“教师节”。. 2016年，中国各级各类学校专任教师 ...
特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：①公布岗位、招聘人数等条件；②自愿报名；③ 资格审查；④考试和
2021年拟招聘特岗教师8.43万人。 [5] 截至2022年底，中国各级各类专任教师达1880.4万人，与2017年相比增加253.5万人，支撑起世界上最大规模教育体系，为推进教育高质量发展提供了有力的基础性保障。
