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  1. 2020年4月1日 · 而早會內容更是由團隊夥伴接力,每天都有來自不同夥伴的分享,給予夥伴一個展現自己的舞台,不但天天都有新的收穫,更營造了極佳的早會氛圍。. 順立通訊處早會直擊. 08:00~08:30「晨型人」會前會. 採訪當天會前會內容為各區運作,由各區主管帶領旗下 ...

  2. 2018年9月1日 · 2. 思考增員活動的吸引點. 業務人員在舉辦活動時,一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣,是否有環節能夠吸引和打動增員對象。. 把活動的魅力點思慮清楚後,才能籌畫出一個有吸引力的準增員活動。. 3. 篩選增員對象. 在舉辦一項創意增員活動時,需要 ...

  3. 2019年9月1日 · 最常見的作法是由外而內,包括競賽、獎勵與各種講座,從物質獎勵到學習機會,能夠提供業務人員在保險業留下的條件。 通常來說,由公司提供的獎勵與幫助都屬於這個類型,畢竟保險公司的業務人員人數普遍眾多,沒有辦法針對每一個人提供量身打造的幫助。

  4. 2021年9月1日 · 把一件普通的事情做到極致,就是頂尖. 世界3W(每週成交3件保單以上)紀錄保持人陳玉婷曾分享:「成功人士都知道去努力發掘自己的長處,然後深刻地思考將之發揮到極致。. 」換言之,將擁有的專業及能力,做到登峰造極就是頂尖。. 東京奧運在2021年8月8日 ...

  5. 2018年7月1日 · 早上9:16~9:20 績優出國競賽 宣達 透過單位內的旅遊達人分享,單位的氛圍瞬間活潑了起來,專訪時間正好為三商美邦人壽競賽月,本次績優夥伴可以前往日本旅遊。旅遊正對年輕人的胃口,甚至可能是部分年輕夥伴們生平首次出國,因此更該 ...

  6. 2021年2月1日 · 藉由競賽帶給團隊良性競爭氛圍 ⠀⠀⠀自從2020年開始,新光人壽中壢通訊處強調「保單檢視」的重要性,藉由保單檢視,將客戶的疑慮或是保障缺口做一個規劃及補充,使得客戶在發生事故時,保單能發揮最大的功效。

  7. 2023年6月1日 · 對比頂尖運動員的短跑競賽,目前百米賽跑完賽的平均速度是落在9~10 秒間。每一位運動員都必須知道自己的實力落在何處,是比平均速度快還是慢呢?又慢多少快多少呢? 國際獎項就好比國際龍獎IDA、美國百萬圓桌MDRT,拿國際龍獎IDA銅龍獎來 ...