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  1. 2022年5月18日 · 日本家庭雙薪互助生活型態正當道 | All About Japan. pixta.jp. 過往,日本講求女性顧家、男性賺錢養家,但近年來隨著物價上漲,一人薪水不足以負擔家庭開銷,因此「男主外、女主內」早已不在符合時代現況。. 十多年前由文藝春秋出版,日本經濟產業省著作的 ...

  2. 2021年4月8日 · 在日本進行就職活動的主要階段. 在日本進行就職活動到拿到內定(offer)時的步驟主要可分為下面六項,但其實無論現在的座標在哪,對於剛畢業或轉職的人來說,都很有借鑒價值。 1. 自我分析. 2. 行業與企業研究. 3. 自我推薦與應聘理由. 4. 投遞履歷(Entersheet) 5. 筆試. 6. 面試. 1. 自我分析. 比起盲目投簡歷找工作,日本提倡 先對自己進行剖析 的流程做法就顯得非常科學。 所謂的自我分析,指的是通過自己學生時代的專業和一些社會實習、打工等的經歷,來綜合評價自己的優勢和缺陷,來更好的定位適合自己的工作類型。 這其實是一個更深入了解自己和自我省察的一個過程。 在這個環節上,日本的很多專業求職網站會提供一些輔助的測試題目來幫你更好的了解自己。

  3. 持續了超過一年的防疫,前往海外旅遊的通道依舊閉鎖中,然而問及大家在開放自由旅遊後最想去哪個國家旅遊,「日本」絕對名列前茅。. 前一陣子All About Japan進行了「我的日本私房推薦/體驗」網路調查,總共收集了造訪日本次數超過10次,23位日本深度玩家 ...

  4. 2022年4月25日 · 在日本社會中,平均一年實際上由於生理痛或經前症候群等相關生理問題所產生的勞動損失是約4911億日圓(請假缺勤與工作下率低下等原因),而由於子宮內膜症或者更年期等影響所產生的醫療費與生產損失則為6.37兆日圓。 針對此問題, 與Femtech相關的日本企業在2020年的半年期間就從51間擴大到97間 ,可見市場效益之大。 而相關產品或服務範圍大致包含了生心理管理與相談、醫療支援以及突破過往應對方式等手段,適用範疇大約能分為以下幾個領域: (1) 月經(Period Health):經期管理、保健食品提供. (2) 女性特有疾患(Wellness):線上藥局、檢查、私密處保養或哺乳用品. (3) 性福(Sexual Wellness):女性性愉悅商品、避孕藥或性病檢查組.

  5. 我在日本工作已經進入第5個年頭,常常在網路上會被問:「你是怎麼樣在日本找到工作的?」其實在日本找工作有好幾種方式。 大家好,我是《惊奇日本》的KINI,來自台灣。 這一集節目介紹的“外國人留學生就職面試會”,這個會場的方式,是直接參加日本公司的面試會。

  6. 凡事符合申請失業津貼的人,只要按照規定進行求職活動,就能領取失業津貼,而領取金額及期間會根據離職前的薪水、工作年數、年齡來計算,詳細可參考民間的計算網站。然而開始給付的時間也會根據離職理由有所不同,若為公司倒閉等不可抗力理由離職,離職後7天就能開始領取,而自願離職 ...

  7. 接下來再看看調查方法: 和米其林簽約的全職密名調查員(有可能喬裝成普通食客,根本認不出哦),在就餐後使用世界相同格式匯報調查報告。 比如日本東京版,5月開始由5名密名調查員對東京的1200 店以上的各種餐廳開始調查

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