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包括中心經理、兩名專業顧問、就業主任及其他支援人員。. 兩位專業顧問包括一位具備20年以上助產士及婦產科病房經驗的註冊護士，以及一位具八年以上陪月經驗、提供陪月服務超過40次的資深陪月員。. 服務團隊以專業知識及熱誠態度，為僱主及助理提供 ...
「陪月一站」由僱員再培訓局 (ERB)統籌，是全港規模最大的陪月服務轉介平台，並提供嬰幼兒照顧的一條龍轉介服務，免行政費。 陪月服務包括嬰兒照顧、產婦護理及教授新手父母育嬰技巧及分享心得；嬰幼照顧服務包括照顧嬰幼兒起居飲食、培養嬰兒良好生活習慣等。 「陪月一站」專業團隊集中處理及跟進各項服務，而資深顧問為已聘請「陪月一站」陪月員的僱主提供熱線支援，解答疑難。 歡迎致電僱員再培訓局熱線182182查詢。
2024年6月8日 · 約80間機構加入「人才企業」行列. 僱員再培訓局（再培訓局）今天（2024年8月6日）在香港會議展覽中心舉行「ERB人才企業嘉許計劃」頒授典禮2024，由勞工及福利局局長孫玉菡先生, JP、常任秘書長劉焱女士, JP，聯同再培訓局主席余鵬春先生, GBS, JP、副主席黃傑龍 ...
機構消息. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。.
典禮精華片段. 「人才企業」代表與一眾嘉賓濟濟一堂，共同見證各機構於「人才培訓及發展」的卓越成就。. 主禮嘉賓勞工及福利局局長張建宗先生, GBS, JP (中)、常任秘書長譚贛蘭小姐, JP (左二)、ERB主席梁永祥先生, BBS, JP (右二)、副主席余鵬春先生, SBS, JP (左一 ...
計劃提供超過50項創新科技相關的培訓課程，並引入課程學費全免及不限學歷的特別安排，以鼓勵市民進修增值，裝備數碼新技能，從而提升就業競爭力。 計劃提供的課程涵蓋「數碼新技能」及「行業科技應用」範疇。 「數碼新技能」課程內容涵蓋人工智能、區塊鏈技術、雲端計算和數據分析概念的知識及應用；機械人流程自動化；虛擬實境應用程式、Python網站框架及流動裝置應用程式開發；創意數碼媒體設計等範疇；「行業科技應用」課程內容則涵蓋建築信息模擬（BIM）、屋宇裝備能源效益實務技能、建造三維電腦繪圖（SketchUp）、網上商業、社交網絡及數碼營銷、3D打印技術等範疇。 「計劃」對學員的學歷不設上限（須符合個別課程的最低入讀資格）。
本局致力拓展地區服務網絡，透過各式支援服務，鼓勵市民參與培訓。 在2023-24年度，本局將進一步加強地區服務及推廣，包括在九龍東區增設ERB「人流服務點」；透過「ERB課程全接觸」計劃，持續推展地區推廣活動；「ERB服務中心」及「ERB服務點」亦會繼續為不同社群舉辦行業講座、試讀班、就業實戰系列活動等專設活動。 在伙伴協作方面，我們將舉辦「僱主周年聚會」及「中小企試讀班」，以及開展「ERB人才企業嘉許計劃」的全新申請。 面對人口高齡化，再培訓局計劃擴闊「樂活一站」的長者服務，並優化「ERB助理搵工」及「ERB家居服務」流動應用程式的功能，提升服務轉介效率。 技能增值 加強推廣.
