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交通部中央氣象局為民服務不定期考核項目表. 提高服務效能,促進民眾生活便利度。. 關注服務對象屬性、居住地區差異及數位落差情形,促進服務可近性。. 如客製化服務、專人全程服務、主動服務或其他服務作法. 突破成長:考量機關任務、服務對象屬性、資源 ...
解決方案。 專業議題工作坊媒合多元人才，伴團隊一同成長 競賽報名期間6月15日及6月16日舉辦議題工作坊，期望透過專家的
交通部中央氣象局107年度為民服務不定期考核結果統計表. 考核結果處理情形:函送受考核機關( 構)或單位參考,並就需改進事項積極研擬改進方案,另將考核結果登載於機關網頁。. 從內部預報作業(WINS)流程開始,將全部氣象觀測、預報資料集中管理,透過即時氣象 ...
為強化縱向溝通及橫向聯繫，使中央及地方災害防救單位人員於氣象 災害發生前後，能即時獲得與正確解讀災害性氣象與地震資訊。 今年特與行政院農業委員會水土保持局(以下簡稱水保局)合作，並邀請 本局氣象預報中心、地震測報中心及氣象衛星中心擔任講師，與地方 防救災單位分享相關訊息。 分別於3月16日-17日北區(局本部)、3月23日-24日中區(國立自然科學博 物館)、4月20日-21日南區(高雄市消防局)及4月27日-28日東區(花蓮縣消 防局)4區，各舉辦1場為期1天半的研討會，圓滿完成。 課程中使用按按按及時反饋系統進行互動，提升與會人員之興趣，熱 烈參與。 2. 報名873人，實際與會757人，總出席率. 86.7%。 3. 65% 34% 1% 性別. 男 女 未填答.
WMO 關於性別主流5個主要議題之問題癥結及結論。. 5議題:農業和食物安全、災害風險降低、健康、水資源及專業能力。. UNFCCC 自2003 到2014年間提出關於性別主流和氣候變遷關係之問題及解決建議。. 國際會議對性別主流議題之推動進程。. 國內政府機關或民間組織 ...
加強性別觀點融入機關業務及重要性別平等政策或措施之規劃、執行與評估,包含強化高齡者與弱勢族群之公共支持、促進公私部門決策參與之性別平等、消除各領域之職業性別隔離、營造無障礙、性別友善且安全的交通運輸環境,以達成實質性別平等之目標。 貳、 性別議題、性別目標與策略 一、 院層級議題. ( 一) 去除性別刻板印象與偏見. 重要性 性別平等政策綱領「人口、婚姻與家庭篇」開宗明義以實踐「性別正義」的人口政策為理念,關注人口結構、婚姻與家庭型態、家庭支持系統等議題。 隨著時代變遷與性別平等意識抬頭等影響,許多傳統社會價值觀面臨前所未有之挑戰;CEDAW 第5條針對社會文化模式則指出,政府應採取一切適當措施,消除基於男女任務定型所產生之偏見,同時強調子女教養分工是父母共同責任。 現況與問題.
窄化專業範圍，可循下列方式解決： 1、 擴及相關領域之其他需求，例如中長程計畫中有 關財務、統計等。 2、 如是主管身分須擔任之委員，必要時亦可考量副 主管擔任之可行性。 3、 推薦委員會人選時，可同一單位依不同性別分別 推薦候選人員以供遴選參考。
