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  1. 2021年6月8日 · 【明報專訊】首季本港失業率仍高企,強制清盤數字亦處於高位,據積金局最新公布的數據顯示,首季以「抵消遣散費」為由提取強積金共14,100宗;涉及金額高達11.64億元(圖),較上季的5.23億元急升超過一倍,達2014年積金局披露該數據以來的新高。

  2. 2023年11月24日 · 若按照過去5年的數字計算,遣散費和長服金申索金額,每年應在50億元內。 因此,筆者在設計過渡期優化方案時,是以50億元作為政府和僱主在強積金對冲取消後每年所共同承擔的支出。

  3. 2021年1月21日 · 強積金另一為人詬病之處,是僱主可提取其供款的累算權益抵消須付的遣散費或長期服務金,即俗稱的「對冲」安排。 2020年第二季,武漢肺炎疫情令裁員個案大增,僱主提取強積金對冲遣散費的款額突破10億元,較2019年同期飈升近一倍;連同對冲長期服務金的近8億元,該季度從強積金提取的56億元中,剛好有三分之一是「回水」給老闆,難怪勞工團體嘲諷強積金只是僱主的「豬仔錢罌」。 雖然林鄭政府一上任已承諾取消對冲安排,但同時計劃強制僱主設立專項儲蓄戶口,用作支付遣散費或長期服務金。 這個笨拙的建議不但鎖死僱主大筆(最終可能不會動用的)資金,亦令原本簡單的修例工作變得複雜,拖慢整個立法程序。

  4. 2017年7月21日 · 政務司長張建宗昨與傳媒聚會時提及修改方案方向,包括保留原有的遣散費及長服金的計算比例,但以調低遣散費及長服金的上限代替,同時考慮以立法強制規定僱主儲蓄,以應付將來的遣散費及長服金負擔。

  5. 2020年10月30日 · 【明報專訊】新冠病毒冰封旅遊業,業內已不寄望明年農曆年及復活節生意,只盼暑假可復蘇,現除新華旅遊要求全體員工停薪留職,有旅行社東主承認多間旅行社亦正構思及推行不同節流方案,包括減薪、放無薪假,或讓員工選擇被裁,領取對冲強積金的遣散費過冬。另有業界人士稱,倘政府不 ...

  6. 2023年6月24日 · 孫玉菡表示,新系統需計算遣散費或長服金,不可能沿用現有系統。 選委界議員陳沛良關注當局每年預算725萬多元維修系統的費用偏高,勞工處助理處長張凱珊解釋,維修費用中約706萬用於聘用合約員工,經當局檢視,每年需要的合約員工為120人,負責 ...

  7. 2023年7月7日 · 上屆政府提出「專項儲蓄戶口計劃」(下稱計劃),強制僱主儲蓄以支付取消對冲後的遣散費和長期服務金。. 政府早前委聘顧問檢視是否推行專項儲蓄戶口。. 最新立法會文件提到,顧問研究結果顯示強制僱主供款會限制資金流動,僱主接受程度「應頗低 ...

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