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  1. 2024年5月11日 · 按照国家卫生健康主管部门要求,医院床位数与护士比应不低于1∶0.4,即一个病区如有40张床位,护士应不少于16人,但现在很多医院的护士配备基本低于这个数。 有的医院病区有几十名患者,仅有两名护士值夜班,“护士跑不过来,有时候甚至不敢新收病人”。 在姚淮芳看来,造成这种情况的原因很多:一方面是护士从业人员不足。 护士职业比较辛苦,尤其是经常要值夜班,接触病人也最多,如新冠疫情期间护士被传染的风险最大,平时也有一些潜在被传染的风险,再加上护士工资待遇偏低,和患者接触过程中经常没有受到应有的尊重,导致大批从护理专业毕业的学生没有从事护理行业。 另外,医院护士选择离职、转岗现象有所增多,加重了护士短缺。 另一方面是护士编制不足。

  2. 2024年4月29日 · 在内蒙古口腔医院,李莉和她在2020年同期入职的四十多名护士面临了一场突如其来的职业变故。 医院通知她们合同到期将不再续约,而这一决定伴随着新的招聘公告一同到来,公告中明确规定新招录的护士需具备全日制本科学历及以上。 这一变化不仅令这些护士感到意外,也让她们意识到护理行业的就业门槛正悄然抬升。 李莉等人在2020年通过医院的招聘流程成功入职,成为这所公立三甲口腔专科医院的一员。 她们在工作中尽心尽力,尽管医院一直未给她们缴纳五险一金,但出于对三甲医院工作的珍视和期待未来的“转正”,大家选择了等待。 然而,2023年6月,医院要求她们签署离职申请,并告知她们实际上是第三方物业公司派遣的员工,因医院与物业公司的合作终止,她们也随之“离职”。

  3. 2024年4月30日 · 内蒙古口腔医院近年来经历了快速成长,从地方性医院发展为自治区唯一的公立三甲口腔医院,伴随着业务量的激增,医院进行了多次大规模招聘,李莉和她的同事们就是在这一背景下加入的。 随着护理行业对学历要求的普遍提高,李莉和她的同事们对未来的职业道路感到担忧,担心自己在就业市场上会更加边缘化。 这场风波不仅关乎个人职业前景,也引发了关于护士职业门槛和教育背景重要性的广泛思考。 (责任编辑:乔娇 TT0002) 关闭. 拜登指责日本印度抗拒移民 印度外长反驳称印开放热情. 拜登指责日本印度抗拒移民2024-05-04 21:27:41. 外媒预测本轮英超:曼城3-1狼队,专家看高曼城夺冠前景. 外媒预测本轮英超:曼城3-1狼队2024-05-04 21:26:22.

  4. 6 天前 · 湖北省法学会有一个新媒体运营岗位空缺,招聘时限延长至6月5日,应聘资料需发送至hbfaxuehui@163.com邮箱完成报名。 中国葛洲坝集团水泥有限公司因西亚地区水泥项目的需要,招募市场开发负责人及市场开发岗位人员共10名,报名时间持续至6月15日,应聘 ...

  5. 2024年5月28日 · 排名中,家政服务员和餐厅服务员等职业位列前五,显示出较高的职位空缺率。 据悉,广州市人力资源市场服务中心通过分析本季度广州市内公共就业服务机构的招聘信息与求职数据,综合考虑岗位空缺数量和求人倍率等因素,整理出了这一排行。

  6. 2024年5月17日 · 近日,四川成都发生了一起引人深思的事件。 魏先生自称在汉和中医院康复科遭遇不公,主任石某多次对他进行严厉训斥,并发表了令人质疑医德医风的言论,最终迫使他离开医院。 其中,“三五天内治愈病人影响医院收入”的说法,尤其触动了公众的神经。 医院方面则回应表示,魏先生实际上是其他公司派遣的实习生,并非本院员工。 与此同时,当地卫生健康局工作人员也对此事表达了关注,强调该医院作为民营机构,若情况属实,必将严肃处理,显示了对此类事件的高度重视。 这起事件迅速在网络上引发了广泛的讨论。 一部分网友认为,此类现象虽不新鲜,但公开讨论仍有必要;另一些网友则以戏谑的口吻指出,这或许是业内不言自明的“潜规则”。 公众的不同反应,折射出对医疗行业道德伦理的复杂态度。

  7. 2024年5月12日 · 一位女子公开举报佳木斯市中心医院存在违规现象,指出从2019年至2023年间,有7名员工在没有按照正规程序的情况下被纳入编制内,尽管后来这些人的编制被取消,但他们依旧领取着与在编人员相同的薪酬。 面对质疑,该女子向主管院长及人事部门求证,得到的回复是这些人的薪资水平原本就已确定。 这种情况似乎暗示了这7位违规入编人员背后有着强有力的支持,以至于即便失去了编制,其薪资待遇也未受影响,院方高层对此持默许态度。 至于这位勇敢揭发问题的女护士,她的未来令人担忧。 人们不禁忧虑她是否会因此遭受不公平对待,成为职场中“穿小鞋”的对象。 (责任编辑:张蕾) 关闭. 物价上涨或使日本央行出手干预汇率 日元贬值下的民生之忧. 物价上涨或使日本央行出手干预汇率2024-05-12 17:59:29.

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