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2019年7月1日 · 體重每上升10公斤，約增加2倍睡眠呼吸中止症的發生率，男性發生率約為女性的2至8倍。雖然好發年齡為40～60 歲的中年族群，但所有年齡段的人其實都可能會發生，包括兒童。 我們每個人都應該注意自己的睡眠狀況，若有睡眠呼吸中止症 ...
2024年5月1日 · 日本厚生勞動省2024年發布的報告寫明：「不打算結婚的年輕男女呈現增加趨勢，無論哪個年齡層未婚率都長期上升，且認為『這輩子都不會結婚』的比例也不斷升高，從1982年的男2.3%、女4.1%，增加到2021年的男17.3%、女14.6%。
2019年11月1日 · 2019 年 11 月 1 日. 994. 0. 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 臺灣人晚婚又晚育！ 根據內政部調查， 臺灣男性和女性的初婚年齡近幾年持續攀新高， 二 一八年平均初婚年齡男性為32.5歲、女性為30.5歲； 二 一八年第一胎女性生育年齡已來到30.9歲。 晚婚、晚育儼然成為一種現代的常態與流行， 造成多數人的人生都在往後延。 瞭解晚婚、晚育可能會對產婦及小孩造成的風險！ 更有隱性風險潛藏在其中， 風險絕對比我們想像中還要來得嚴峻， 面對這些風險，我們又可以用什麼方法去規避？ 詳細內容請見 ↓. 雙晚時代. 懷孕計畫延後，應該注意的高風險. 上一篇文章 觀念引導4方法，吳善國入行第一年就拿下國際龍獎IDA. 下一篇文章 優化客戶體驗，驅動客戶滿意度的6個關鍵因素.
2019年5月8日 · 張睸峭最特殊的紀錄，即是在二 年首次懷孕，仍然不放棄追求美國百萬圓桌MDRT目標，即使大腹便便，不但以身作則如期完成COT超級會員資格，二 一年當她生產後休養六週後，馬上繼續挑戰COT超級會員，當年度依舊挑戰成功。. 九年後當她再次懷孕，那時 ...
2018年8月1日 · 2018 年 8 月 1 日. 0. 927. 很多主管在管理部屬的過程中都會面臨一個類似情況：許多部屬常常左耳進、右耳出，經過一段時間後又打回原形。 主管只能繼續苦口婆心地勸阻，卻未見成效，針對此狀況，主管應該怎麼辦？ 一、管理的前提：將部屬的缺點和錯誤行為進行分類. 正所謂「金無足赤，人無完人」。 每個人都有可能犯錯，但主管若想管理好部屬，就要先學會處理部屬的缺點或錯誤行為，學會觀察、瞭解部屬，最後才能分別進行糾正。 而依據缺點或錯誤性質程度的不同，可分為2類： 1.普通小缺失。 普通小缺失從字面意思看，就是一些無傷大雅的缺點。 這些缺點對本人而言，不會產生太嚴重的後果，也不會對周圍的夥伴產生太大的影響。
2020年10月1日 · 2020 年 10 月 1 日. 0. 1024. 臺灣少子化及高齡化危機已呈現無法規避的態勢，再加上晚婚、不婚、大環境經濟狀況等不利解決失控人口結構的因素下，養老退休規劃及配置相關風險保障，已是人生的必須。 在過去70年間，臺灣的生育率從7人降至1人；2004年在聯合國公告的10大最低生育率國家地區中，臺灣就已赫然在列。 如何面對少子化危機所帶來的影響，並有效實行解決方針，已成為臺灣近年來的當務之急。
2023年4月1日 · 根據內政部的最新統計數據顯示，2022年結婚對數共有12萬4,997對，與10年前相比，共減少1萬8,387對，若與20年前相比，則減少4萬7,658對；受到疫情影響，結婚對數於2021年創下歷史新低（11萬4,606對），不過2022年在防疫政策鬆綁、疫情解封下，結婚對數睽違7年再度 ...
