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  1. 2024年9月1日 · 全球人壽佳里通訊處區主任余易軒指出,近幾年來由於資訊科技的進步,使得現代人更依賴使用電子產品,尤其是手機、平板,它們雖然為生活帶來了很大的方便,卻也造成注意力不足的問題;於日常生活中可以發現到,即使在沒有立即性需要使用電子產品的 ...

  2. 2024年8月1日 · 分紅保單作為一種歷史悠久的保險商品,一直在保險市場上吸引著投保人。. 隨著全球經濟的發展和市場的變化,分紅保單經歷了多次演變,不僅模式多樣化,且因地制宜地在不同國家發展。. 在目前的保險市場中,分紅保單不僅是個人和家庭財務規劃的重要工具 ...

  3. 2024年8月1日 · 達標是能力,申獎是態度,國際龍獎IDA會員是金融保險機構的業務組織戰力展現及經營品牌象徵。. 根據2024年國際龍獎IDA全球金融保險機構—會員人數統計,依序排名為:中國人壽、中國平安人壽、新華人壽、中國人民人壽、國泰人壽、太平人壽、富德生命人壽 ...

  4. 2024年5月1日 · 要怎麼不斷累積客戶名單?. 只要從事保險事業一段時間,業務員必定會知道「轉介紹」是累積客戶最有效的方式,只要建立好轉介紹循環,就能確保事業穩步前行。. 當磊山保險經紀人御謙特許分行業務總監吳柏增為客戶完成了一個保險規劃後,他向對方提出轉 ...

  5. 2024年6月1日 · 「保險行銷工作很簡單。 如果你也來做保險,只需和身邊的朋友聊聊天,第一個月就能月入好幾萬了。 你是否覺得這樣的增員話術似曾相識? 近年來,為協助保險業務員增員優秀人才,許多保險公司不遺餘力,推出了許多「優增計畫」,這對於業務員來說,可謂提供了極大的助力。 然而現實卻讓許多業務員感到疑惑,因為即便有這樣的增員利器,他們也未必能將準增員對象招募進來;有時就算將準增員對象招進來了,但他們在得到這筆錢後,也很快就轉身離去,業務員依然陷在「增員難」的困局中。 為什麼會出現這種情況? 其中一個原因是,有的業務員在增員時,將增員邏輯聚焦在眼前的利益,而沒有聚焦在長遠的利益。

  6. 2022年8月1日 · 1.保險的意義,是今日作明日的準備,是父母作兒女的準備,. 兒女幼小時作兒女長大時的準備。. ——胡適. 2.保險可說是人類社會偉大的發明之一:. 它以互助互愛為原則,集眾人之力解個人一時之憂。. 3.在人們需要時,保險可以雪中送炭,提供幫助和 ...

  7. 2022年11月3日 · 業務員在行銷的過程中,大部分時間其實是在銷售「自己」,若是以商品為導向銷售,那麼每一位業務員便會大同小異;但若是懂得凸顯自己的優勢、特點,便能與其他業務員做出區隔,成為高資產客戶認定的不二人選。. 為此,黃子寧總結了10個業務員應有的 ...

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