搜尋結果
2019年2月27日 · 撰文：霍芷晴. 出版： 2019-02-27 17:38 更新：2019-02-27 19:37. 財政司司長陳茂波今日（27日）宣讀財政預算案，表示將於2019/2020年度增加3,481個公務員職位。. 香港公務員工會聯合會主席和香港文書職系公務員總會總幹事梁籌庭先生表示，近年基層公務員的流失 ...
2024年5月23日 · 政情. 公務員加薪｜政府分批見工會 華員會：勒緊公務員褲頭非上策. 撰文：李宇婷. 出版： 2024-05-23 14:02 更新：2024-05-23 18:41. 公務員工會今日（23日）起分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，反映對本年度薪酬趨勢調查結果的意見。 最大工會之一的華員會會長利葵燕會後表示，明白政府面對財赤，但如果因此「勒緊公務員褲頭」非上策，除影響士氣，亦會在全港面對人手短缺情況下，影響招聘人才。 華員會明日會正式向公務員事務局提交本年度薪酬調整的訴求。 利葵燕稱明白政府面對財赤，但指勒緊公務員褲頭非上策。 （資料圖片）
2020年10月8日 · 香港公務員工會聯合會主席唐麗娥今天（8日）在商台一個節目上表示，公務員事務局局長聶德權上月諮詢有關公務員宣誓和簽署聲明的會議中承諾，會將宣誓預覽通告發送給四小工會，即公務員總工會、政府人員協會、公務員工會聯合會和紀律部隊人員總工會。 但是，她指，日前被當局知會，指通告按機制只會發出給四大中央評議會閱覽，她批評聶德權未有遵守承諾。 唐麗娥說四小工會屬主要公務員團體，當局曾表示就公務員宣誓及簽署聲明的建議諮詢各公務員團體的意見，在未落實規定的諮詢應該和四大中央評議會平等看待。 她擔心公務員權益受損。 國安法｜聶德權：公務員被定罪即時革職 違誓言啟動紀律程序處分 公務員宣誓樣本出台工會代表斥未按承諾予預覽 局方：與事實不符 公務員宣誓無助解決民生問題 朱鎔基一語道破. 公務員. 1. 0. 2.
2019年8月10日 · 公務員工會聯合會主席唐麗娥回應《香港01》查詢時指，林鄭於開場發言時指，公務員現時應堅守崗位、團結一致、「撐警察」，「如果冇警察執法，香港會好亂」。 她在會上提出應成立獨立調查委員會，讓示威者就逃犯條例有「下台階」及令事件降溫，惟有不少公務員團體表明不贊成，認為成立委員會非常複雜，「南丫（海難）事件查出同事好慘」，若成立的話只會針對公務員，「要查只會查警察、查唔到打人市民」。 資料顯示，南丫海難獨立調查委員會後，時任海事處助理處長（航運政策）蘇平治及高級驗船督察黃鑑清，分別被控公職人員行為失當罪及在海難調查委員會聆訊中作假證供，分別被判囚16個月及15個月。 高級公務員協會主席黃孔樂同指，林鄭於會上強調公務員應團結，感謝公務員緊守崗位，不偏不椅工作。 （資料圖片）
2020年9月23日 · 77. 公務員事務局今年7月向立法會提交文件，建議所有由今年7月1日起入職的公務員，均須簽署文件聲明擁護《基本法》及效忠香港特區。 多個公務員工會團體昨日（22日）會見局長聶德權討論，有份出席的公務員工會聯合會主席唐麗娥引述聶德權指，政府將於10月中率先就新入職公務員的安排發出通告，若拒絕簽署將不獲聘用，較高或較敏感職級的公務員亦會獲優先處理。 至於現職的公務員，聶德權就稱尚未有時間表，「主要罰則是會被革職，但容許公務員以上訴機制申訴」，正就罰則及詳情與律政司商討。 不過，有與會者透露，討論文件中所引述的依據，是《基本法》第99條及《公務員守則》，惟聶德權於會上回答提問時突然爆出，「違反誓言等於違反《基本法》99條，等於違反《國安法》第6條」，是當局首度承認宣誓與《國安法》有關。
2020年4月22日 · 社會新聞. 【林鄭換閣】聶德權掌公務員事務局 工會料跟進政治中立宣誓效忠. 撰文：黃詠榆. 出版： 2020-04-22 14:22 更新：2020-04-22 16:12. 2. 政府高層人事大變動，公務員事務局局長羅智光被免去，由原為政制及內地事務局局長聶德權接替。 由去年6月反修例風波起，公務員亦置身於政治漩渦中，香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為，聶德權上任後定必跟進公務員政治中立問題，包括研究公務員宣誓擁護《基本法》、效忠特區政府等。 他認為，政府推行時應盡量諮詢公務員意見，以減少爭議。 特首林鄭月娥今日率領新官員見記者，新任公務員事務局局長聶德權強調，未來會率領公務員隊伍以專業高效、廉潔奉公、公正客觀、政治中立精神服務市民，並會秉持以人為本及從心出發態度，加強與各方溝通。
2023年6月7日 · 香港特區政府公務人員聯會主席李方冲則認為，加薪幅度在預期內，認為加幅對中低層人員仍有競爭力，但認為政府應考慮調高高級公務員的薪酬加幅。 + 3. 周小松稱，樂見政府尊重薪酬調整機制，不過他認為是次加薪仍未能追回近年的通脹及追上私人市場，他指過去三年公務員經歷兩次凍薪，近年公務員流失率高、投考人數減少、吸引力減少，期望政府在公共財政好轉時，度適當加薪刺激公務員士氣。 他指，倘政府想搶人才及留人才，必須要調整現有醫療、牙科福利，指新制公務員退休後沒有醫療福利，加上現任公務員看牙醫的輪候時間過長，動輒等一、兩年，認為這變相無兌現對公務員的福利承諾。
