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  1. 最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能。 求職人士無需預先登記參加計劃,可待成功獲聘於勞工處刊登的 全職 或 兼職 (兼職即每星期工作18小時至少於30小時)長工職位空缺後,於入職首個月內經僱主向勞工處遞交 《在職培訓初步申請表格》,並辦理相關的參加手續。 視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法,求職人士可透過勞工處轉介,或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(全職工作) 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(兼職工作) 就業諮詢服務.

  2. 搜尋找到314份勞工處工作。. 正在招聘勞工處的公司包括有美心食品廠,MAXIM'S CATERERS LIMITED,摩登餐飲有限公司,高新有限公司,Wacoal Hong Kong Co. Ltd.,金盛人力資源管理有限公司等等。.

  3. 網上空缺搜尋. 登入後選擇任何一種搜尋方法. 於「我的首頁」按「編輯」確定/ 檢視求職條件. 按「求職人士」,然後選擇「進階搜尋」進階搜尋. 新工速遞. 選擇一空缺項目或 空缺編號以閱覽詳請根據空缺咭下的「注意事項」指示應徵職位 可否於網上應徵?

  4. 內地新來港的求職人士可透過本網站或「互動就業服務」流動應用程式,隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。. 他們亦可以按下面的按鈕,直接搜尋歡迎內地新來港的求職人士申請的全職及兼職空缺,或瀏覽 ...

  5. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應的工作環境,掌握工作所需的技能。

  6. 空缺排行榜提供在勞工處收到的空缺中,空缺數目最高的十個職位,以及受本處登記求職人士歡迎的十大職位。. 如欲瀏覽相關職位最新空缺資料,請點擊排行榜内的職位名稱。. 依空缺數目排列(截至2024年8月30日). 職位. 現有空缺數目(A)#. 較上週升降 ...

  7. 2022年5月18日 · 勞工處由明日(19日)起,將舉辦30場招聘日,工作類別包括零售業、飲食業、建造業、保安業及醫護業等等,部分職位無學歷要求,其中一份分店副經理職位,只需中三程度,有三年或以上相關工作經驗,每月薪金最高可達2萬3千元。 大公文匯全媒體逐一整理招聘會詳情,助你重拾職場信心! 疫下搵工機會多,勞工處明起30場招聘會幫到你。 (資料圖片) 零售業招聘中心招聘日 (詳情請按此) 地點:勞工處零售業招聘中心/灣仔告士打道5號稅務大樓地下 (港鐵灣仔站A5出口) 預約/查詢電話:25947833. 日期:2022年5月19日 (星期四) 僱主:一田有限公司(下午2時至下午5時) 職位空缺:各類零售業空缺. 日期:2022年5月20日 (星期五) 僱主:繽紛園藝有限公司 (下午2時至下午5時)

  8. 尋找職位空缺. 你可於網上 查詢空缺 、親臨 就業中心揀選空缺 或透過勞工處所舉辦的 就業展覽會及招聘活動 、設於多個地點的 「空缺搜尋終端機」 或 「互動就業服務」流動應用程式 取得空缺資訊。 如你已在網上登記,可使用「新工速遞」功能以電郵收取最新空缺資訊。 3. 應徵. 如僱主已公開聯絡資料,你可直接向僱主申請有關職位;如僱主沒有公開聯絡資料,請致電 電話就業服務熱線 (2969 0888)或親臨就業中心要求轉介。 如僱主接受「網上應徵」,已登記的求職人士可透過「網上應徵」遞交職位申請。 (你可參考本網站的 求職公事包 或青年就業起點網站(www.e-start.gov.hk)撰寫求職信及履歷表。 4. 面試.

  9. 勞工處「互動就業服務」流動應用程式 你可隨時隨地搜尋勞工處的職位空缺,亦可訂閱「新工速遞」及「最新消息」的提示通知服務,收取最新的相關空缺資料和就業服務消息。

  10. 5.7求職人士可於勞工處轄下的13所就業中心瀏覽職位空缺,然後由中心職員安排轉介服務,或直接向僱主提出申請。 求職人士可與就業主任會面,獲取個人化的就業諮詢服務。 就業主任亦會協助求職人士參加勞工處的就業計劃。 各中心均設有多種設備如電子顯示屏、觸幕式空缺搜尋終端機、傳真機、免費電話、連接互聯網的電腦,以及就業資訊角,供求職人士使用。 行業性招聘中心. 5.8勞工處的三所行業性招聘中心 ─ 飲食業招聘中心、零售業招聘中心及建造業招聘中心,為有關行業的僱主及求職人士提供免費及一站式的即場招聘服務,促進招聘及求職的效率。 電話就業服務. 5.9在勞工處登記的求職人士,可以致電電話就業服務中心(2969 0888),使用就業轉介服務。 該中心的職員可透過電話會議,安排求職人士與僱主直接對話。

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