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  1. 2024年5月9日 · 根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「 標準僱傭合約 」,僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日僱主亦要為外傭提供免費膳食或不少於 $1,236 的膳食津貼以及免費住宿詳情可以參閱勞工處的 僱用外籍家庭傭工實用指南。 工人姐姐

    • 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
    • 3113 2112
  2. 2024年5月2日 · 自 2024 年起勞工處會每兩年增加 1 日法定假期,在 2030 年,每年的 法定假日與公眾假期將統一為 17 日。 年份 新增法定假期

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  3. 2021年3月18日 · 第一步:做好事前準備. 假設你要即時解僱外傭,我們建議安排在日間解僱,讓外傭容易覓得棲身之所。 建議留在家中與外傭進行解僱,因為僱主難以確保中介能以中立態度來處理事件,反而可能令情況惡化。 建議僱主 set 好鏡頭全程錄影、安排第三方作證人(建議是沒有利益衝突的朋友)及預備好相關的文件(包括由僱主發出終止標準僱傭合約通知書、終止僱傭合約通知書 (ID407E)、確認離港日期機票信、僱傭合約屆滿或終止所付款項收據) 第二步:通知外傭及入境事務. 首先,僱主可以在錄影的情況下,向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」( 中文版 | 英文版 | 其他語言版本 ),同時家傭應獲取解僱信的副本,避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。 通知完外傭後,下一步就是通知入境事務

  4. 2021年10月12日 · 網上預約灣仔入境(本地完約轉換僱主) 準備所需文件到入境辦理工作簽證 (需時 4 至 6 星期審批)。 收到入境發出的預約通知信 ID 522 後,通知外傭前來一同到入境辦理手續(如外傭當天未能出前,則需取得其護照正本及授權書方可辦理手續。

  5. 2022年8月4日 · 根據香港法例,外傭在最初受僱的 12 個月內,每受僱滿一個月便可累積有薪病假日 2 天;之後受僱滿一個月可累積有薪病假日 4 天,有薪病假日最多可累積至 120 天。 只要外傭能夠出示適當的醫生證明書,僱主就需要讓外傭放有薪病假。 病假期間,外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四,並且最遲須在正常發薪日支付。 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院? 工人姐姐只要擁有香港身份證,就可以享受本地居民的公共醫療福利,即是急症室只要付 $180,住院每日只需 $120。 但如果只是一般小病,我們建議直接找私家診所,claim 外傭保險後也只是自費補貼數十元,勝在省下排隊等看醫生的時間。 當然,如果是長期病患,我們就建議找公立醫院求診了。 可否解僱患病外傭? 不可以。

  6. 2023年8月10日 · 首先是保障期。 大部份公司只會提供一年或兩年選擇,所以請計劃清楚打算聘用外傭多久。 第二個因素是年齡。 大部份保險公司只會接受18-60歲的外傭投保。 通常外傭年紀越輕,患病的機率就越低,因此保費就會越便宜。 年逾60歲的外傭則須經審核及批准,未必受保。 第三個因素是外傭是本地人抑或外地人。 綜合保障計劃涵蓋範圍更廣、費用更昂貴,大多數時候只適用於來自海外的外傭。 2. 涵蓋範圍. 外傭保險基本上分為兩種:基本計劃及綜合計劃。 前者只保障外傭受傷或患病時之費用及僱主的法律責任。 後者則提供保護傘式的方案,保障範圍更廣。 雖然不同的方案各有其保障範圍,但以下是綜合保障計劃中通常都會涵蓋的一些項目: 僱主法律責任. 保障在《僱員補償條例》及《普通法》下你作為僱主的法律責任。 醫療費用.

  7. 2020年3月13日 · 1. 外傭中介 香港有過千間外傭中介,選擇眾多,你應留意他們的聘請流程、營商方法,以及可供聘請的外傭種類。 外傭中介好處 可靠的外傭中介可以 跟足整個聘請流程,從最初為你挑選合適的外傭,到最後指導你簽署法律文件。 而且他們較有經驗,能夠評估和了解你的需要,例如你的性格及想法 ...