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  1. 突然懷孕打亂計劃 新人點應對?. 身邊愈來愈多朋友組織家庭,由舉辦婚禮到生兒育女,但萬一有「意外」,突然懷孕,可能會打亂本已安排好的計劃,要提早舉行婚禮,同時帶來一些突發開支。.

    • 懷孕保險 投保時間彈性大
    • 懷孕保險比較:蘇黎世 Zurich 及 安盛 Axa
    • 懷孕保險的嬰兒保障:留意保障期和等候期
    • 醫療事故保障 需醫院認責
    • 投保懷孕保險 4事項要知
    • 常見問題

    市面上的醫療保險一般將懷孕及生育相關的併發症列為不保事項,消費者若希望保障準媽媽及新生兒的健康,須另外加購附加保障才可。而獨立懷孕保障則專為準媽媽而設,與一般醫療保險不同,它可於得悉懷孕後才進行投保,最遲投保懷孕日數更可至252天,不過懷孕初期風險較高,建議愈早購買保險愈好。

    市面上專為準母親設立保險計劃的公司暫時只有安盛 (AXA) 及蘇黎世 (Zurich),不過兩款計劃取向並不相同。AXA 主要保障孕婦產前和產後的醫療開支,以及新生嬰孩出生後短期的疾病和住院保障;而蘇黎世在嬰兒出生後,可自選將保險計劃轉到嬰兒續保,保障其日後的醫療開支,最多可至他 / 她100歲。 *若嬰兒患有嚴重初生期黃疸,住院現金賠償則為每天HK$500,最多10天。

    購買懷孕保險時,須留意產品的保障期和等候期。AXA 的懷孕保險保障期為3年,之後家長可按個人預算及需要而決定是否需要續保;而蘇黎世的懷孕保險第一階段的保障期為孕婦懷孕的第13週至第36週,第二階段自嬰兒出生15日起計,最多可續保至100歲。 蘇黎世之兒童保障期由嬰兒出生後15日生效,由生效日期開始計算設有30天等候期,適用於手術現金賠償,意外受傷除外。而投保前已存在傷疾或先天性異常的兒童保障,則於生效日期開始計算,設有36個月等候期,變相投保人需最少續保3年才可享有此保障。

    如在分娩過程中,因香港或澳門的醫生或醫院疏忽而導致準母親不幸身故或永久完全傷殘,或導致新生兒身故,AXA 將支付一筆賠償金額,最高金額HK$50萬。但投保人須留意,索取賠償亦有以下條件:須於相關疏忽行為發生起計30天內身故或開始永久完全傷殘,以及醫生或醫院公開承認疏忽,並且該疏忽獲香港或澳門的相關政府部門、法院或死因審訊核實並確認。

    投保懷孕保險,當中亦有不少細節值得注意,以下4點,供大家參考: 1. 留意承保細則,如任何觸發終止條款的情況,或續保之通知要求 2. 留意保單是否設有等候期,即投保後一段指定時間保險才會生效,而等候期愈短愈好 3. 投保人應告知家族病史或任何病歷,以避免其後保險公司以此為理由拒絕賠償 4. 留意主要不保事項,如人工受孕懷孕、由生育治療引致的懷孕併發症 計劃聘請家傭?作為僱主必須聘請家傭保險,馬上比較家傭保險優惠!

    問:保險的等候期是指甚麼? 答:等候期 (Waiting Period) 是為防投保人隱瞞自己患有某些疾病 / 潛在疾病而繼續向保險公司投保、藉此騙取賠償而設的一段指定時期,一般是簽署保單後的30日內,期間投保人患病將不會獲得賠償。 問:如懷有的是雙胞胎,保費和保額如何計算? 答:AXA 列出,若準母親同時懷有超過一名胎兒,在保單申請時已列明的每名被保新生兒都可各自享有新生兒先天性疾病保險賠償 (連體嬰除外) 及新生兒 / 幼兒住院現金保險賠償。而蘇黎世則以每一個兒童為基礎,若想為兩名兒童投保,需要兩份保單。 想知道更多理財心得及最新優惠 ,請瀏覽 blog.moneysmart.hk,及追蹤我們的Facebook Page 主頁:www.moneysmart.hk

  2. 2022年11月20日 · 懷孕8週左右,可照常規超聲波,檢查胚胎初期狀況。. 到18-22週就適合照結構性超聲波,診斷嬰兒的器官、四肢及身體各部位是否發育正常,費用由HK$2,000-HK$4,000不等。. 其後視乎需要,一般每隔四星期照常規超聲波一次,連診金每次HK$800-HK$2,000。. 一般檢查以2D ...

    • Robert Cheng
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  3. 2019年11月25日 · 醫生建議,女性於37歲前進行卵子雪藏,保存較高質素卵子,可有效提高日後受孕的成功機會,且最好在45歲前,將卵子解凍,形成的胚胎,放回子宮。 雪藏卵子過程

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  4. 2022年8月12日 · 本文將講解現時醫院的分娩種類,以及一些在公立和私院生仔的資訊,包括分娩套餐費用,讓懷孕中的媽媽或計劃生仔的你預早認識。 English 信用卡

  5. 2023年3月7日 · 有統計顯示,生小朋友的開支可高達HK$20萬,裏面包括懷孕前身體檢查、購買補充劑和補品、產前檢查、參加育嬰班、購買孕婦衣物和嬰身用品、分娩手術費、住院費、產後護理、聘請陪月員等。

  6. 2018年8月10日 · 針對這種情況,美國運通、安永、IBM、 Twitter等企業均會出資,協助女性員工運送母乳回家,以餵哺初生子女,解決女性員工一大煩惱,讓她們全工作。

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