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  1. 2023年3月1日 · 下午3點起的2個小時,黃巧雲會利用下午茶比較放鬆的機會,進行增員工作或面談等事項;一直到下午6點,黃巧雲才會稍事休息,順便處理一些個人私事。

  2. 2021年1月1日 · 黃敏義認為,雖然臺灣防堵疫情有成,但造成人心惶惶已是不爭的事實。 此時「安心」與「心安」已成為壽險業在面對內憂外患時的絕佳策略,讓業務夥伴安心,更銷售客戶心安保障。

  3. 2023年9月1日 · 2023年8月16日,保險行銷集團睽違3年,將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者 友邦集團前首席執行官經輝先生,以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。

  4. 2021年7月1日 · 南山人壽興宜通訊處處經理羅美雲表示,理賠服務的根基來自於專業能力,將細節做好,快速有效率地完成理賠,便能為客戶帶來人生的及時雨。

  5. 2023年9月1日 · 不久前才獲得富邦人壽年度最佳組織發展主管獎的富繽通訊處處經理黃炳彰,曾經在1年之內增員18人,且有8位目前仍在業內持續努力,而其中4人已經晉升主管,他對於增員有著獨到的見解。

  6. 2017年9月1日 · 臺灣富邦人壽北二區部業務副總經理黃權民於去年曾在第十一屆世界華人保險大會上總結3個追求IDA百人團隊的關鍵因素: 其一是動機。 眼界有多高,世界就有多大。

  7. 2021年2月1日 · 他們對事情的態度、對角色的承擔、對託付的達成、對人們的感受,「樣樣都在乎」,也因此他們比別人更快邁向成功。. 日前有一位我前服務公司的業務主管跟我說,他最近看了我前一篇專欄,再想到我過去常跟夥伴們說一句話「像樣」,他告訴我,他從此 ...

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