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2022年11月23日 · 警務處. 據警務處網站顯示，警員的薪酬介乎每月26,845元至45,490元。 督察／高級督察的薪酬則介乎48,255元至93,905元，學歷不同起薪點亦有不同。 體格方面，男性投考人身高最少1.63米及體重50公斤。 女性投考人身高最少1.52米及體重42公斤。 必須有良好視力，在不配戴矯視工具下，通過初步視力測試。 入境處. 入境事助理員職位全年接受申請，屬紀律人員（員佐級）職位，薪酬介乎23,295元至32,710元。 入境事務主任則屬紀律人員（主任級）職位，薪酬介乎42,415元至77,995元。 申請人需具備一定的學歷要求及符合語文能力要求。 另外亦要通過體能測驗。
2019年3月1日 · 警務處. 香港警務處全年招募警員及督察。 警員的薪酬為每月24,110元 至38,580元；而督察的入職薪酬視乎學歷而定，每月為42,665元至84,250元。 男性投考人身高最少1.63米及體重50公斤。 女性投考人身高最少1.52米及體重42公斤。 投考人必須有良好視力，在不配戴矯視工具下，通過初步視力測試。 入境處. 入境事務助理員職位全年接受申請，每月薪酬為20,690元至28,595元；而入境事務主任更正在招聘當中，截止申請日期為2019年3月7日，入職薪酬視乎學歷而定，每月為34,825元至70,970元。 投考人除了需要具備相關學歷要求外，也要通過體能測驗及能操流利廣東話和英語。
2019年9月16日 · 通曉中、英文。 申請人須符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得二級成績，或具備同等成績. 薪酬 ： 總薪級表第15點（每月30,165元）至總薪級表第27點（每月53,195元） 招聘詳情： 公務員事務局網站. 二級運輸主任. 申請資格： 持有由香港的大學頒發的運輸學、城市規劃學、市區規劃學、經濟學、土木工程學、環境學、商學、公共行政學、地理學或社會學學士學位，或具備同等學歷 （持有地理學或社會學學士學位的申請人，所修讀的科目或取得的學分，最少應有四分之一屬相關的學科，方符合入職資格）；或 擁有香港運輸物流學會的正式會員資格（憑藉此項資格而獲取錄的申請人，入職薪點為總薪級表第13點，即每月港幣27,340元）；
2020年4月3日 · 特首辦回應立法會議員有關財政預算案書面質詢時表示，行政長官林鄭月娥去年度的薪金開支為509萬元，而2020至2021年度的薪金預算開支為521萬，較上一個年度增加12萬元，平均月薪約43萬元。 作為地方或國家的領袖，需帶領社會發展，其工作責任重大。 縱觀全球各地，本港特首的薪金算是高嗎？ 全球各地領導人的薪金誰為最高？ 【延伸閱讀】 【小編年薪53萬】幫特首林鄭管fb 荀工還是苦差？ 新加坡總理年薪全球最高. 美國傳媒《USA TODAY》曾於去年報道，根據2018年4月的資料，比較全球各國家和地區的領導人薪金，當中新加坡總理李顯龍以年薪161萬美元（約1255萬港元）登上榜首，年薪約是當地人均GDP的18倍。
2020年4月26日 · 24星期留宿訓練. 獲聘入伍的見習督察將於香港海關學院接受為期24星期的留宿訓練。 海關督察受《香港海關條例》所規定的紀律約束，並須穿着制服、佩帶槍械、不定時工作及於接獲有關要求時，在香港特別行政區以外的地區工作。 試用條款受聘3年. 薪酬及增薪日期將按照《公務員事務規例》的規定訂定。 獲取錄的投考者將以試用條款受聘3年。 在通過試用期及於晉升資格甄別試取得及格成績後，如工作表現理想，海關督察有機會晉升為高級督察，甚至更高的職位。 招聘詳情. 申請職位連結. 責任編輯︰陳啟昌. 欄名 : 職場百科. 【疫市賺錢】疫市失業難搵工？ 網上另類工作助幫補家計. 2020/04/25. 【疫市賺錢】疫市失業難搵工？ 網上另類工作助幫補家計.
2020年3月3日 · 本港經濟受新型冠狀病毒肺炎（武漢肺炎）疫情所衝擊，不少企業要求員工放無薪假期（No-pay leave），甚至減薪及裁員。 積金局主席黃友嘉日前撰寫網誌指，僱主須留意僱員的每月入息與強積金（MPF）供款
2021年1月8日 · JobsDB去年11月公布的《招聘、薪酬及福利調查報告》調查發現，預計2021年首季的薪酬平均加幅為0.8%，是2010年起同類型調查中最低加薪幅度。 以工種劃分，加薪幅度相對較大的是數據分析、營銷及業務拓展及教育等。 2021年10大加薪工種. 點擊圖片放大. +7. 僅14%僱主新一年增聘人手. 調查又顯示，有64%僱主預期，其招聘計劃能於2021年內回復疫情前的水平，惟同樣有63%僱主表示，在2021年首季，傾向凍結或維持現有人手，較去年增加三成。 另外有7%僱主指會削減人手，減低營運成本，當中前線及基層職員（78%）最受影響。 只有14%僱主表示有意增聘全職人手以擴展業務，主要聘請前線及基層職員（52%）及中層管理人員（50%），
