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搜尋結果

  1. 2020年4月1日 · 至於該如何替他人或是替自己設定出好的推力依照理查賽勒的著作所述決定選擇設計的優劣好壞有6項基本原則1.預設值2.預期錯誤3.提供反饋4.瞭解對應關係5.複雜的選擇6.誘因。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第372期.

  2. 2019年10月1日 · 2 為夥伴設計與時俱進的邀約話術。 話術內容包括:請準增員介紹個人基本情況(基本家庭資訊、過往從業經歷、離職原因、對於行業的瞭解程度);明確告訴準增員面試的目的(瞭解行業發展前景、工作內容、收入情況,以及公司與準增員進行雙向選擇);強調面試要攜帶的資料及面試時間。

  3. 2018年9月1日 · 2. 思考增員活動的吸引點. 業務人員在舉辦活動時,一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣,是否有環節能夠吸引和打動增員對象。. 把活動的魅力點思慮清楚後,才能籌畫出一個有吸引力的準增員活動。. 3. 篩選增員對象. 在舉辦一項創意增員活動時,需要 ...

  4. 2020年4月1日 · 改變有3個必要條件:第一,要瞭解「現況的邏輯」,也就是為什麼現在對方會這樣選? 背後的道理是什麼? 第二,要找到「突破點」,知道如何微調現況讓局面變得更好;第三,必須「說服」對方改變。 人們無法一直都能夠做出明智的抉擇,所以需要運用「推力」,在不傷害自由意志的前提下,引導人們往明智、符合長遠利益的方向做選擇。 設計與設定推力是一門學問,設計者對被設計者要有一定程度的瞭解,其中牽涉到對人類心理、行為的理解,也牽涉到是否真的知道什麼是長遠利益。 而對於「推力」,到底該如何理解? 研究實驗經濟學及神經經濟學的專家──國立臺灣大學經濟系教授王道一對此提供了他的論述。 經濟學即是在探討制度和「對制度的反應」,不管這個反應是個人、群體、組織、國家還是動物的行為,也就是一般常見的「上有政策,下有對策」。

  5. 2023年8月1日 · 這次壽險公司與各大醫院建構理賠醫起通,如果持續發展,未來在商品設計上與醫院的資料做連結,這是保險服務的大躍進。. 對業務員而言,過去遞送理賠金或是理賠服務,是保險業務員對客戶所提供的最有感服務,也是創造新業績重要的機會。. 不可否認的 ...

  6. 2023年12月1日 · 而AI不但可以做到客製化設計,還能夠兼顧速度與數量,這正是它的優勢。 不只圖片,AI也可以生成影片。 AI能夠把圖片變得像《哈利波特》中的魔法圖畫一樣開口說話,不但各種語言任選,甚至還可以指定口音;臺灣目前已經開始嘗試起用虛擬主播,甚至許多跨國企業已經讓AI成為客服電話的主力。

  7. 2019年4月1日 · 1.大數據的運用:大數據為業務人員帶來許多便利性,如保險公司在商品設計、核保、理賠等,皆能大量運用大數據運算,設計出更符合市場需求的商品,透過資料分析進行自動化風險定價,提高精準性與核保速度。