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2022年3月23日 · 發布時間： 2022/03/23 11:40. 分享：. 人力資源公司ManpowerGroup香港公布2022年第二季就業展望調查報告，顯示香港僱主預期來季招聘意欲保守。. 經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數增加9%。. 在受訪的517名僱主中，35%預算未來3個月將增加人手，32% ...
2021年1月16日 · 據QTI Group最新發布的《2021年人力資源趨勢》報告指出，79%受訪僱主認為，保持員工敬業度、保障其健康與安全以及吸納人才，成為本年度企業面臨的三大人力資源挑戰。
2022年1月7日 · 人力資源管理顧問機構ECA International早前公布「薪酬趨勢調查報告」結果，香港僱員將在2022年會有大約3.2%的薪酬增長。 港實際薪酬增長1.2% ECA International（ECA）最新公布「薪酬趨勢調查報告」指，香港2021年平均工資增長率為2.5%，預計2022年經濟復甦將 ...
- 華御結：全職員工子女醫保計劃。近日，華御結宣佈全面提升員工福利政策，重磅推出「全職員工子女醫保計劃」、增設半天有薪體檢假及彈性上班模式，所有全職員工受惠。
- 迪士尼樂園：僱員子女獎學金。香港迪士尼樂園在今年2月舉辦了招聘日，當中提到具有競爭力的員工福利，最特別的是迪士尼樂園還提供「迪士尼僱員子女獎學金」，每年都提供港幣15萬的獎學金，供演藝人員為其子女申請。
- 摩根大通：父親也有16周有薪侍產假。摩根大通是全球知名投資銀行，聚集不少投資專家，是很多金融畢業生的夢想。知名企業員工福利亦較吸引，在今年三月，摩根大通宣佈，所有香港員工將享有至少16週的有薪侍產假，該計劃適用於所有符合條件的父親或非主要看護人，領養兒童員工亦可享受假期。
- 新鴻基地產：無限有薪年假。新鴻基地產在員工福利方面一直表現非常優越，非常照顧員工以及家庭需要，除了基本醫療保障之外，還免費供應健康午餐、資助員工子女修讀大學課程及參加海外交流計劃、舉辦電影欣賞與親子廚藝班等，還實現彈性上班時間。
2022年5月17日 · 發布時間： 2022/05/17 13:26. 最後更新： 2022/05/17 19:01. 分享：. 國際人力資源顧問公司Randstad公布香港20大最具吸引力的僱主調查，當中有不少知名大企業或公司都榜上有名，包括賽馬會、新鴻基地產等，而同時亦有僱主新上榜，包括金管局、彭博、美銀集團 ...
2023年12月16日 · 近日，全球人力資源管理公司Deel發表了2024年職場新趨勢報告，指出了明年的7個主要工作趨勢︰居家辦公將逐漸成為常態，企業將越來越看重員工能力，而非學歷。
2019年11月13日 · 據最新一份薪酬趨勢調查報告顯示，預測香港僱員2020年的名義工資會上升4%，惟扣減通脹率後，實質薪酬增幅為1.4%，屬亞太地區增幅最低的地區之一。 【延伸閱讀】 經歷兩次經濟大衰退 25個就業呈增長的職位. 人力資源顧問公司ECA International發表《 2019/2020年薪酬趨勢調查》，當中涵蓋全球68個國家及地區、307間跨國公司，以分析各國僱員現時及預期的薪酬增長及趨勢。 亞洲國家在實質薪酬增長方面再次領先世界其他地區，在全球20大排名中佔據了13個席位。 而亞太地區的實質薪酬預測增長率為3.2%，更遠高於全球平均薪酬增長率1.4%。 【延伸閱讀】 【大灣區】深圳白領平均月薪過萬元 追上香港水平？ ECA：對名義工資增長率保4%感意外.
