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《PeopleSoft HRMS用户操作手册》是基于天狮集团人力资源管理流程并结合客户化后的PeopleSoft系统功能而完成，用于帮助和指导人力资源用户使用PeopleSoft系统。
通过对 PeopleSoft®Enterprise、PeopleSoft®EnterpriseOne 和 PeopleSoft®World 三大产品系列提供维护和支持，PeopleSoft 仁科成为了全球人才资本管理、财务管理以及供应链管理企业软件的领导者，同时也是 12 大垂直行业公认的领导者。
人力资源管理系统， 通过提高内部员工的 满意度 、 忠诚度 ，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效 组织管理 降低成本 和加速增长来创造 价值链 利润。 人力资源综合管理解决方案从 人力资源管理 的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、 劳动合同 、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、 绩效管理 、 考勤管理 、 计时工资 、 计件工资 、宿舍管理、 员工自助 、领导审批等） 统一管理 起来。 中文名. 人力资源管理系统. 外文名. Human Resources System. 内 容. 薪酬管理 、绩效管理、员工关系等. 领 域. 企业管理. 目录. 1 发展历史. 2 功能模块. 人事档案
HR系统一般包含以下几个模块： 1、组织管理模块 主要实现对公司组织结构及其变更的管理；对职位信息及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备；按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理，支持生成机构编制表、 组织结构图 等。
劳动力分析和规划解决方案（SAP SuccessFactors People Analytics）能够帮助企业快速准确地整合员工数据和业务信息，实时获取重要洞察（如员工的主动离职情况和 客户满意度 ），并基于这些洞察来提升业绩，降低风险。 [2] 发展历史. 播报. 编辑. 2001年5月SuccessFactors由创始人Lars Dalgaard在美国旧金山成立，并于2007年成功上市。 2010年2月，SuccessFactors收购了澳大利亚一家HR数据分析公司Infohrm 。 2010年5月，SuccessFactors收购了企业协作云小公司CubeTree。
人力资源共享 服务中心 （HRSSC）是指企业集团将各 业务单元 所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如 员工招聘 、薪酬福利核算与发放、 社会保险管理 、 人事档案 人事信息 服务管理 、 劳动合同管理 、 新员工培训 、员工投诉与建议处理、咨询与 专家 ...
人力资源效能仪表盘(HR Efficiency Dashboard, HED)主张以指标显示人力资源战略路径上的“关键节点”,以精准控制人力资源管理的效能输出或战略性贡献。 穆胜博士在《中外管理》杂志2014年7月发表的《HR需要“效能仪表盘”》一文中首次提出的概念和工具。
