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  1. 2018年4月1日 · 敢夢,敢不同 從公益到世界紀錄 宏星集團的團隊文化「敢夢,敢不同」不光是用在業績上,在公益上也不遺餘力。宏星集團是於「撿回珍珠計畫」中捐出100顆珍珠的公司,並且仍在一點一點的增加,目標是達到200顆珍珠。

  2. 2021年3月1日 · 另外, 世界衛生組織(World Health Organization)2018年公布的資訊也顯示,身體活動量不足為全球10大死亡因素之一,全球約1/4的成年人口身體活動量不足。. 為促進民眾之體育參與,以及健全國內體育環境,體育署每年都會推行國民體育日(9月9日為國民體育日 ...

  3. 2019年8月1日 · 根據教育部體育署二 一七年「運動現況調查」顯示,國人13歲以上每週規律運動比率,雖已從二 六年的18.8%,上升至二 一七年的33.2%(男性35.6%,女性30.9%),但缺乏規律運動習慣比率仍高達66.8%,顯見臺灣規律運動人口比率仍待提升。. 若以年齡區分,40 ...

  4. 2018年7月1日 · 根據教育部二 一六年的「運動現況調查」,臺灣缺乏規律運動習慣的民眾高達67%,規律運動人口比率有待提高,其中35至49歲的民眾規律運動的比例最低。. 根據世界衛生組織WHO指出,靜態生活或身體缺乏活動是造成死亡的10大原因之一,成為影響全球死亡率的 ...

  5. 2019年11月1日 · 影響高資產客戶規劃財富傳承的計畫,主要有法律、稅務及財務3個面向。. 世界各地的財務顧問,大部分在面對財富傳承計畫時,會把焦點放在法律及稅務這2個面向,更甚於財務相關面向。. 然而,財務方面才是我們更應該重視的部分,這也是問題的關鍵 ...

  6. 2021年1月1日 · 身為主管,若希望年輕夥伴能順利融入團隊,除及時賦予他們所重視的短期回饋及員工權益外,還可從以下3面向出發,提升團隊歸屬感。 當今社會,不少年輕人都處於獨自漂泊在外的狀態,難以對城市、公司產生強烈的歸屬感,特別是在時間自由、成功多靠「自律」的壽險業,若年輕夥伴難以在 ...

  7. 2018年4月1日 · 又要做到什麼事情才能使團隊歷久不衰?. 富邦人壽LIFE STAR聯盟團隊的團隊長梁國榕,他為保險業界樹立了一個新的高標,運用各項資源產生的力量與經營智慧,讓人看到「大者恆大」的成功局面。. 我真的要做這件事情嗎?. 不要談業績,我們談你的夢想. 連續 ...

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